Деклараційна кампанія - 2018

Карта залучення міжнародної допомоги

Реформи

Федерація футболу

На допомогу захисникам Батьківщини!



Як отримати аліменти?

10 відповідей від Мін'юсту на основні питання.

Питання 1:

Кому належать аліменти та хто має їх сплачувати?

МЮ:

Аліменти є власністю дитини. Батьки розпоряджаються аліментами виключно в інтересах дитини. Дитина має право брати участь у розпорядженні аліментами. 

Батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. 

Навіть якщо дитина досягла повнолітня, продовжує навчання і у зв'язку з цим потребує матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати її до досягнення 23 років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. 

Той з батьків, з кого присуджено стягнення аліментів на дитину, а також той з батьків, до кого вимога про стягнення аліментів не була подана, зобов'язані брати участь у додаткових витратах на дитину, що викликані особливими обставинами (розвитком здібностей дитини, її хворобою, каліцтвом тощо). 

Окрім цього, законодавство встановлює зобов'язання батьків брати участь у додаткових витратах на дитину, що викликані особливими обставинами (розвитком здібностей дитини, її хворобою, каліцтвом тощо). 

Питання 2:

Чи сплачуються аліменти, якщо шлюб не розірвано, або батьки не були одружені на момент народження дитини?

МЮ:

Обов'язок сплачувати аліменти виникає у батьків з обов'язку утримувати дітей і не пов'язується з розірванням шлюбу. 

Якщо батько/матір записані у свідоцтві про народження дитини, право на аліменти виникає автоматично, не залежить від перебування батьків у шлюбі, як на момент народження дитини, так і після. 

Питання 3:

Як розпочати процес стягнення аліментів?

МЮ:

Правовими підставами стягнення аліментів є: 

  • заява платника аліментів, в якій він добровільно визначає розмір та строк відрахувань аліментів на дитину з його доходів;
  • договір про утримання дитини, укладений між батьками;
  • рішення суду про стягнення аліментів.

Для добровільної сплати аліментів, один із батьків може подати заяву про відрахування аліментів на дитину з його заробітної плати, пенсії, стипендії у розмірі та на строк, які визначені у цій заяві.

На підставі такої заяви аліменти відраховуються не пізніше триденного строку від дня, встановленого для виплати заробітної плати, пенсії, стипендії.
Така заява подається за місцем роботи, місцем виплати пенсії, стипендії. 

Питання 4:

Як укласти договір про утримання дитини та що робити, якщо такий договір не виконується?

МЮ:

Договір укладається у письмовій формі і нотаріально посвідчується. Батьки узгоджують в договорі форму, в якій сплачуються аліменти, періодичність та способи.

Якщо розмір аліментів визначено у фіксованій грошовій сумі, до договору треба включати умови про індексацію. 

Якщо договір укладено, але особа не сплачує аліменти – вони можуть стягуватися органом державної виконавчої служби на підставі виконавчого напису нотаріуса. 

Питання 5:

Як стягуються аліменти в судовому порядку?

МЮ:

За двома процедурами – в порядку наказного та в порядку позовного провадження. 

Наказне провадження є спрощеним і передбачає прискорену процедуру видачі судового наказу у 5-денний строк без виклику учасників в судове засідання. Судовий наказ виступає виконавчим документом та підлягає примусовому виконанню без видачі на нього виконавчого листа. 

Щоб звернутися в порядку наказного провадження, потрібно подати заяву про видачу судового наказу, яка повинна відповідати вимогам встановленим в Цивільному процесуальному кодексі України (ст. 163). 

В порядку наказного провадження розглядаються такі дві вимоги про стягнення аліментів: 
1) на одну дитину – 1/4, на двох дітей – 1/3, на трьох і більше дітей – 1/2 заробітку (доходу) платника аліментів, але не більше 10 прожиткових мінімумів (ПМ*) на дитину відповідного віку на кожну дитину; 
2) у твердій грошовій сумі – 50% ПМ для дитини відповідного віку. 

*ПМ- Прожитковий мінімум у 2018 році: на дітей до 6 років: з 01 січня – 1492 грн., з 01 липня – 1559 грн., з 01 грудня – 1626 грн.; віком від 6 до 18 років: з 01 січня – 1860 грн., з 01 липня – 1944 грн., з 01 грудня – 2027 грн.; повнолітніх: з 01 січня – 1762 грн., з 01 липня - 1841 грн., з 01 грудня – 1921 грн. 

В порядку позовного провадження аліменти стягуються якщо: 

  • заявляється вимога про стягнення аліментів у фіксованій сумі у більшому розмірі;
  • вимога пов'язана із встановленням чи оспорюванням батьківства (материнства) та необхідністю залучення інших заінтересованих осіб.

Із заявою, що відповідає вимогам встановленим в Цивільному процесуальному кодексі України (ст. 175) потрібно звернутися до місцевого загального суду за зареєстрованим місцем проживання стягувача або платника аліментів. 
Результатом є рішення суду, для виконання якого видається виконавчий лист. 
У справах про стягнення аліментів судовий збір не сплачується. 

Питання 6:

Як визначається розмір аліментів? Що робити, коли аліменти вже були присуджені у меншому від законодавчо встановленого мінімального розміру?

МЮ:

Розмір аліментів визначається судом. 
За вибором того, з ким проживає дитина, аліменти стягуються: 

  • у частці від доходу платника аліментів;
  • у фіксованій сумі.

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. 
Аліменти на двох і більше дітей визначає суд як єдину частку від заробітку, яка буде стягуватися до досягнення повноліття найстаршою дитиною. 

Підставою розгляду судом питання щодо зміни розміру аліментів має бути відповідний позов. Тобто питання про зміну розміру аліментів розглядається в позовному провадженні, а не в наказному, якщо раніше вже було ухвалено рішення про стягнення аліментів. 

Питання 7:

Чи можуть застосовуватися якісь адміністративні стягнення до тих, хто не виплачує аліменти?

МЮ:

Так, якщо є заборгованість по аліментам понад шість місяців, можливе притягнення до виконання суспільно корисних робіт на строк від 120 до 240 годин.
Cуспільно корисні роботи не призначаються: 

  • особам, визнаним інвалідами I або II групи;
  • вагітним жінкам;
  • жінкам, старше 55 років;
  • чоловікам, старше 60 років.

Якщо порушник ухиляється - строк невиконаних суспільно корисних робіт може бути замінений адміністративним арештом, з розрахунку: одна доба арешту = 15 годин невиконаних суспільно корисних робіт, але не більше 15 діб. 

Питання 8:

Чи може бути застосовано кримінальну відповідальність за заборгованість по аліментах?

МЮ:

Так, кримінальна відповідальність передбачена за злісне ухилення від сплати аліментів, а також злісне ухилення батьків від утримання неповнолітніх або непрацездатних дітей, що перебувають на їх утриманні. 

Злісними неплатниками аліментів визначаються боржники, які вчиняють будь-які дії, спрямовані на невиконання рішення суду, які призвели до виникнення заборгованості із сплати аліментів сукупно за три місяці. Це, наприклад, приховування доходів, зміна місця проживання чи місця роботи без повідомлення державного виконавця, приватного виконавця тощо. 

Може бути застосоване одне із таких покарань: 

  • громадські роботи на строк від 80 до 120 годин;
  • арешт на строк до трьох місяців;
  • обмеження волі на строк до двох років.

Питання 9:

В ЗМІ часто говорять про нові обмеження для неплатників аліментів, що це і коли вони застосовуються?

МЮ:

За умови заборгованості більше 6 місяців (сукупно), закон встановлює можливість накладення нових обмежень на неплатників аліментів щодо: 

  • виїзду за межі України;
  • керування транспортними засобами*;
  • користування зброєю;
  • полювання;
  • участі у прийнятті рішення про виїзд дитини за кордон.

Такі обмеження носять тимчасовий характер – до погашення боржником заборгованості в повному обсязі. 

*тимчасове обмеження у праві керувати транспортним засобом не застосовується у разі: 
- якщо воно позбавляє боржника основного законного джерела засобів для існування; 
- інвалідності боржника, перебування на утриманні боржника особи з інвалідністю I, II групи, або дитини з інвалідністю;
- проходження боржником військової служби у випадках, встановлених законом;
- розстрочення або відстрочення сплати заборгованості за аліментами у порядку, встановленому законом.

Питання 10:

Чи бере участь платник аліментів у прийнятті рішення про виїзд дитини за кордон, якщо він сплачує аліменти?

МЮ:

Так, за загальним правилом, для виїзду дитини за кордон необхідна згода обох батьків. Якщо дитина виїжджає з одним із них, то треба нотаріальний дозвіл на виїзд від другого із батьків. 

Водночас, той з батьків, з ким за рішенням суду проживає дитина, може самостійно вирішувати питання щодо тимчасового виїзду дитини за межі України – за наявності довідки, виданої органом державної виконавчої служби, про наявність заборгованості зі сплати аліментів більше ніж за шість місяців. 

Така довідка видається на вимогу стягувача протягом 10 днів і дійсна протягом одного місяця з дня її видачі. 

 

Шановні працівники прокуратури!



Щиро вітаю кожного з Вас із нагоди професійного свята!

Ваша відповідальна робота покликана постійно забезпечувати верховенство закону,
захист конституційних прав і свобод громадян, інтересів суспільства і держави.
У своїй діяльності Вам доводиться мати справу з практично всіма сферами життя.
А це вимагає великого професіоналізму, компетентності, витримки та високого почуття відповідальності.

Нехай життєва  мудрість, успіхи  та наснага в професійній діяльності супроводжують  Вас
у служінні Закону на благо нашої незалежної України!

Впевнений, що органи прокуратури будуть виконувати свої обов’язки з повною відповідальністю і самовіддачею,
чесно і віддано служити державі і суспільству.
Професійний досвід, ініціативність та наполегливість працівників прокуратури
служитимуть завданням творення європейської правової держави.

Бажаю вам успіхів, професійних здобутків, міцного здоров’я, щастя та добробуту!
Нехай у ваших оселях завжди панує мир та затишок!

З повагою,

Голова райдержадміністрації                     Андрій Пряхін

ПЕРШИЙ ЗАСТУПНИК ГОЛОВИ ПЕРЕЯСЛАВ-ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

  БОБРОВНІК ЮРІЙ ВІКТОРОВИЧ





























                                           БІОГРАФІЧНА ДОВІДКА            

Працює

 

перший заступник голови Переяслав-Хмельницької районної державної адміністрації

 

Громадянство

 

громадянин України

 

Число, місяць і рік народження

 

23.06.1983

Місце народження

 

 

Україна, Київська обл., м. Яготин

Освіта

 

Вища, ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди», 2006 р., педагогіка та методика середньої освіти, історія, викладач історичних дисциплін

 

Наукова ступінь,

вчене звання

 

кандидат історичних наук, 2011р

Володіння мовами

 

українська, російська – вільно

 

Нагороди,

почесні звання

 

не має

 

Прийняття Присяги державного службовця

 

02.11.2016

Ранг державного службовця

 

6

Загальний стаж роботи

 

06 р. 02 м.

Стаж державної служби

 

01 р.

 

Депутат ради

 

депутат Переяслав-Хмельницької районної ради VII скликання

 

Стягнення

 

немає

 


Трудова діяльність


08.2005 – 09.2006

Лаборант Переяслав-Хмельницького державного педагогічного університету імені Григорія Сковороди

 

09.2006 – 10.2006

Старший лаборант ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

 

11.2006 – 10.2009

Зараховано до аспірантури ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

 

11.2009 – 09.2010

Спеціаліст ІІ категорії редакційно-видавничого відділу ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

 

09.2010 – 03.2011

Викладач кафедри історії та культури України ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

 

03.2011 – 10.2012

Керівник відділу підтримки освітніх ініціатив, професійного розвитку та кар’єри ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

 

11.2012 – 10.2015

Зараховано до докторантури ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

 

11.2015 – 10.2016

Керівник відділу підтримки освітніх ініціатив, професійного розвитку та кар’єри ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

 

11.2016 – по даний час

Перший заступник голови Переяслав-Хмельницької районної державної адміністрації

 


Заступник голови Переяслав-Хмельницької районної державної адміністрації

     ОНОПРІЄНКО ЛЮБОВ МИХАЙЛІВНА


























БІОГРАФІЧНА  ДОВІДКА    

Працює

заступник голови Переяслав-Хмельницької райдержадміністрації

Громадянство

громадянка України з 13.11.1991

Число, місяць і рік

народження

23.05.1966

Місце народження

Україна, Київська область, Переяслав-Хмельницький

район, с.Горбані

Освіта

вища

Закінчив (коли, що)

у 1993 році – Переяслав-Хмельницький філіал Київського  державного педагогічного  інституту ім.М.П.Драгоманова, 2016 - НАДУ

 

Спеціальність,

за освітою

українська мова і література, місцеве самоврядування

кваліфікація

вчитель української мови і літератури

Володіння мовами:

(вільно)

(із словником)

українською, російською

 

німецькою

Науковий ступінь,

вчене звання  

не  має

 

Нагороди, почесні

звання

не  має

Прийняття Присяги

державного службовця

03.11.1997

Ранг державного службовця

6

Загальний стаж роботи

32р.06 міс.25дн

Стаж державної служби

18р.11 міс.09дн

Депутат ради

Переяслав-Хм. районна рада VІ скликання

Стягнення

не  має


                ТРУДОВА ДІЯЛЬНІСТЬ

11.1983-09.1994

старша піонервожата Ковалинської восьмирічної школи,  с.Ковалин, Київська область

09.1994-11.1997

методист Будинку школяра Переяслав-Хмельницького районного відділу освіти

11.1997-01.2005

директор Переяслав-Хмельницького районного центру соціальних служб для молоді, м.Переяслав-Хмельницький, Київська область

01.2005-10.2016

директор Переяслав-Хмельницького районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, м.Переяслав-Хмельницький, Київська область

10.2016- до цього часу

заступник голови Переяслав-Хмельницької районної державної адміністрації

ПРОВЕДЕННЯ ЗУСТРІЧІ В ТРУДОВОМУ КОЛЕКТИВІ

14 грудня 2017 року головний спеціаліст Згурівського відділу обслуговування громадян Переяслав – Хмельницького об’єднаного управління Пенсійного фонду України Тетяна Здор провела зустріч у трудовому колективі ФОП Бондаренко С.П.
Присутнім на зустрічі було роз’яснено переваги реєстрації застрахованих осіб на веб – порталі Пенсійного фонду, наслідки отримання заробітних плат в «конвертах» та основні засади пенсійної реформи з 01.10.2017.


Презентація роботодавця!

16 листопада 2017 року у приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості відбулася презентація  ТОВ «Костал Україна» для безробітних та шукачів роботи.

Дане підприємство одне з небагатьох, що має міжнародні стандарти, впроваджує сучасні технології виробництва і управління, вносить свою лепту в покращення соціальної сфери міста.  ТОВ «Костал Україна» налічує чотири напрямки діяльності, а саме – автомобільна електроніка, контактні системи, промислова електроніка, автоматичне обладнання. Вся вироблена продукція стовідсотково продається за кордон. 

На сьогодні у ТОВ «Костал Україна» збільшились замовлення і тому у роботодавця  з’явилася термінова  потреба у кадрах. 

Фахівець з підбору та адаптації персоналу Вікторія Зайнчуківська та провідний фахівець з підбору та адаптації персоналу Катерина Удовик презентували підприємство та  розповіли присутнім про діяльність підприємства, умови праці, графік роботи, розмір заробітної плати та соціальний пакет.  На даний час підприємство має потребу у монтажниках та укладальниках-пакувальниках. Під час зустрічі присутнім було запропоновано заповнити анкети.

У заході прийняло участь 27 пошукачів  роботи.

Представники ТОВ «Костал Україна» подякувала працівникам центру зайнятості за організовану зустріч. 

Переяслав-Хмельницький міськрайонний центр зайнятості

Дочірні категорії