Деклараційна кампанія - 2018

Карта залучення міжнародної допомоги

Реформи

Федерація футболу

На допомогу захисникам Батьківщини!



День відкритих дверей у роботодавця – шанс отримати постійну роботу

Одним із дієвих засобів вирішення якісного укомплектування поданих вакансій роботодавцем є проведення «Дня відкритих дверей на підприємстві».
   З метою допомоги в укомплектуванні актуальних вакансій продавця продовольчих товарів, товарознавця та фармацевта у  фізичної особи підприємця Щербака Олександра Анатолійовича, Переяслав-Хмельницькою міськрайонною філією Київського обласного центру зайнятості 15.08.2019 року було організовано та проведено «День відкритих дверей роботодавця».
Щербак Олександр Анатолійович  презентував робочі місця та детально ознайомив безробітних з вимогами до претендентів на вакантні посади, графіком роботи, рівнем заробітної плати та соціальним пакетом. Шукачі роботи, які відвідали захід, мали можливість детально ознайомитись з умовами праці безпосередньо на робочому місці.
      Зустріч перетворилась в конструктивний діалог, безробітні отримали вичерпні відповіді на запитання, що їх цікавили та пройшли індивідуальну співбесіду з роботодавцем.
 
 

Управління патрульної поліції у Київській області Батальйон патрульної поліції в м. Бориспіль орієнтує безробітних Переяслав-Хмельницької міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості на службу в поліції

14 серпня 2019 року у приміщенні Переяслав-Хмельницької міськрайонної філії відбувся міні-ярмарок вакансій за участі Управління патрульної поліції у Київській області БПП в м. Бориспіль для безробітних та шукачів роботи.

Старший інспектор відділу зв’язків з громадськістю Олександр Ронський та інспектор відділу зв’язків з громадськістю Анна Бикова  ознайомили присутніх зі специфікою роботи в патрульній поліції, особливостями прийому на службу, змінами, які відбулися у правоохоронній системі, перевагами, а також наголосили на важливості зазначеної служби, що полягає, в першу чергу, на відповідальності за життя громадян і правопорядку в країні. В ході проведення заходу присутнім було продемонстровано відеопрезентацію про роботу Управління патрульної поліції у Київській області.

Учасники заходу цікавились умовами праці та її оплати, знаннями та навичками, які необхідні для роботи в поліції, деталями прийому на службу. Безробітні мали можливість отримати індивідуальні консультації з питань, які їх цікавили.

Всіх бажаючих, яких зацікавила дана інформація запрошуємо до Переяслав – Хмельницької міськрайонної філії КОЦЗ за адресою: м. Переяслав-Хмельницький, вул. Шевченка, 23, каб.№ 14, телефони для довідок (04567)5-16-82, (04567)5-53-95

 

У Переяслав-Хмельницькій міськрайонній філії КОЦЗ запрацював «Офіс роботодавця»

7 серпня 2019 року в приміщенні Переяслав-Хмельницької міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості за участі представників органів влади, державної податкової інспекції, Пенсійного Фонду, головного державного інспектора Держпраці,  соціальних партнерів та роботодавців відбулося засідання “круглого столу” на тему
«Сучасні напрямки співпраці СЗ щодо задоволення потреб роботодавців». Під час заходу відбулась презентація Офісу роботодавця, який розпочав свою роботу в приміщенні Переяслав – Хмельницької міськрайонної філії.
Розпочала захід директор Переяслав-Хмельницької філії Любов Красова, яка  розповіла присутнім  про послуги СЗ та  електронні сервіси з надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям з використанням інтернет - технологій. Також наголосила на важливості відкриття Офісу роботодавця, завдяки якому кожен роботодавець, від фізичної особи-підприємця, до представників великих підприємств, можуть проводити за окремо визначеним графіком:  
  • Ділові зустрічі;
  • Презентації підприємства;
  • Співбесіди з кандидатами на зайняття посад (як з безробітними особами так і з шукачами роботи);
  • Розміщувати інформацію про підприємство;
  • На обладнаному робочому місці скористатися власним Електронним кабінетом роботодавця (подати звітність, зробити підбір працівників, ознайомитися з резюме шукачів роботи, взяти участь у анкетуванні, дізнатися про послуги та новини Служби зайнятості…).
В ході проведення «круглого столу» головний державний інспектор головного управління Держпраці Вікторія Безхлібна ознайомила учасників заходу про зміни в законодавстві про працю, начальник Переяслав-Хмельницького відділу обслуговування громадян (сервісний центр) управління обслуговування  громадян ГУ ПФУ у Київській обл. Тетяна Бугай  про електронні сервіси ПФУ та легалізацію зайнятості.
Після закінчення заходу в Офісі роботодавця заступник директора з кадрових питань ТОВ «Завод металовиробів «Вертикаль» - Олена Лихота, провела співбесіди з кандидатами на вільні вакансії. На співбесіду до роботодавця було запрошено 10 осіб із числа безробітних, в результаті 4 особам були видані направлення на працевлаштування.
Надання спектру послуг громадянам щодо забезпечення їх роботою, а роботодавців робочою силою, реалізація політики зайнятості населення - саме ці цілі визначають роботу служби зайнятості в сучасних умовах.
 

З початку 2019 року кар’єрні радники Київської обласної служби зайнятості забезпечили роботою понад 10 тисяч осіб

ПРЕС-РЕЛІЗ
 
З початку 2019 року кар’єрні радники Київської обласної служби зайнятості забезпечили роботою понад 10 тисяч осіб
 
Про це повідомив  директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук. Він зазначив, що завдяки реалізації інституту кар’єрного радника цьогоріч працевлаштовано 10839 осіб - це на 1,6 тис. осіб більше, ніж у відповідному періоді минулого року. Зокрема, 40% клієнтів служби зайнятості працевлаштовані оперативно до набуття статусу безробітного.
Державна служба зайнятості започаткувала програму навчання для адаптації співробітників до нового порядку обслуговування клієнтів служби. Не оминула така участь й директорів базових центрів та філій.
«З 25 квітня 2019 року, за дорученням Київського обласного центру зайнятості, директори базових центрів та філій двічі на тиждень упродовж місяця виконували функцію кар’єрного радника», - розповідає Денис Дармостук. У результаті такої роботи працевлаштовано 30 осіб. Так, директор Вишгородської районної філії КОЦЗ Оксана Чуйко  працевлаштувала 13 чоловік, керівник Переяслав-Хмельницької міськрайонної філії КОЦЗ Любов Красова знайшла роботу для шести шукачів роботи, а від Ржищівської міської філії КОЦЗ були працевлаштовані четверо громадян.
Нагадаємо, що інститут кар’єрного радника впроваджено з 1 січня 2019 року. Це дозволяє забезпечити індивідуальний підхід до кожного клієнта служби зайнятості, якісне надання послуг з планування кар'єри, з урахуванням потреб роботодавців та можливостей шукачів роботи. Звернутись до кар'єрного радника можуть не лише безробітні, а й ті, хто не планує ставати на облік до центру зайнятості, а потребує лише підтримки в управлінні своєю кар'єрою чи у професійному розвитку.
 
За більш детальною інформацією звертайтесь до Київського обласного центру зайнятості за телефоном (044) 296-78-06

До уваги роботодавців!



З метою підготовки прогнозу потреби в кадрах на 2020 рік з 3 червня 2019 року  на вебсайті Державної служби зайнятості розпочалося онлайн -опитування роботодавців щодо потреби у працівниках на 2020 рік  у професійному розрізі, шляхом заповнення роботодавцями анкет у «персональних кабінетах роботодавців» ( www.dcz.gov.ua). Запрошуємо роботодавців Переяслав-Хмельницького міста та району взяти участь в опитуванні.

Роботодавець може зареєструватися на сайті державної служби зайнятості як самостійно так і за допомогою фахівця Переяслав-Хмельницької міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості.

Переваги реєстрації через службу зайнятості:

          Подання звіту за формою № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», стан укомплектування заявлених вакансій, кількість направлених центром зайнятості претендентів на роботу, договори на організацію громадських робіт та працевлаштування після професійного навчання, здійснити добір працівників, шляхом перегляду резюме, також роботодавець має можливість переглянути актуальність реквізитів свого підприємства що містяться у базі служби зайнятості.

 

За більш детальною інформацією звертайтеся за адресою:
 Переяслав-Хмельницька міськрайонна філія КОЦЗ
вул. Шевченка,23 м. Переяслав - Хмельницький, каб.№14
або за телефонами (04567)51682, (04567)55395.

Робота мобільного центру зайнятості у пришкільних таборах

Для багатьох учнів Переяслав – Хмельницького району закінчився навчальний рік і розпочали свою роботу літні пришкільні табори.
До одного з таких таборів, який діє при Студениківській ЗОШ І-ІІІ ступенів, 28.05.2019 року завітали працівники Переяслав – Хмельницької міськрайонної філії КОЦЗ.
Фахівець з профорієнтації  провела низку інтерактивних вправ, з учнями 4-го класу, у т.ч. розважального характеру, таких як «Асоціація», «Вгадай професію»,«Прислів’я про працю», також діти відгадували загадки про професії та інше. Учні  мали змогу продемонстрували свої знання, винахідливість та мали можливість поміркувати й самостійно визначити, які саме здібності потрібні для тієї чи іншої професії, чи володіють вони такими якостями..
Застосування зазначених форм профорієнтаційної роботи дозволяє дітям отримати цікаву й корисну інформацію про світ професій. Таким чином відпочинок для дітей є не лише приємним, а й корисним та змістовним.
Виїзди в пришкільні табори – це корисна та результативна практика, адже дає дітям можливість під час відпочинку у невимушеній формі дізнатися нову, цікаву, а головне потрібну інформацію.

До уваги осіб, які бажають розпочати власну справу

За підпримки компанії «Кімонікс Інтернешлн Інк.» розпочала дію програма USAID «Конкурентноспроможна економіка України» (далі – КЕУ), що надає грантову підтримку малим та середнім підприємствам.

КЕУ надає гранти підприємцям, які працюють у нових галузях або галузях, що розвиваються, та мають потенціал до швидкого зростання, створення інвестицій та збільшення зайнятості. Особливу увагу зорієнтовано на роботу в галузях ІТ- технологій та виробництво меблів.

Для отримання грантів необхідно подати заявку. Середній час між подачею заявки та отримання грантової допомоги становить два місяці. Цей термін може змінюватись в залежності від складності запропонованої діяльності.

Грантові спеціалісти КЕУ допомагають заявника зрозуміти процедуру подання заявок в режимі електронного листування. всі питання щодо цього запиту необхідно надсилати на електрону адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. .

Кінцевий термін подачі заявок – 29 лютого 2020 року

Отримай грант - отримай право на самозайнятість та започаткування підприємницької діяльності.

 

На Київшині на 16% зменшився рівень безробіття серед молоді

Про це наголосив директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук. Зокрема, він зазначив, що станом на 1 травня 2019 року кількість безробітних з числа молоді скоротилася  на 0,8 тисяч осіб, порівняно з минулим роком. Крім того, допомогу по безробіттю за січень-квітень 2019 року отримували 3,2 тис. молодих осіб.

“Протягом навчального року наші фахівці регулярно проводять для старшокласників  та студентів уроки на теми “Хочу. Можу. Треба.”, “Гендер і професія”, “Професії майбутнього”. А під час професіографічних екскурсій на підприємствах молодь дізнається більше про робітничі професії”, - зазначив Денис Дармостук.

Так, профорієнтаційними послугами у січні-квітні 2019 року скористалися 5,8 тисях безробітної молоді. Крім того, 92% зареєстрованої у службі зайнятості молоді мали професійний досвід, найбільше (21%) - раніше працювали в оптовій та роздрібній торгівлі, а найменше (5%) - у фінансовій та страховій діяльності.

Якщо є бажання перенавчитися чи підвищити кваліфікацію, пропонуємо завітати до служби зайнятості. З початку року майже 650 молодих людей у Київській області скористалися такою можливістю.

Також, за цей період до громадських та інших робіт тимчасового характеру долучилися 774  особи з числа молоді. Це 24% від загальної кількості залучених безробітних.