Карта залучення міжнародної допомоги

Реформи

"Урядова гаряча лінія"

Федерація футболу

На допомогу захисникам Батьківщини!



Міні-ярмарок вакансій

22 червня 2017 року у приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості за участі міжнародної компанії «ФМ Ложістік Дніпро», в черговий раз був проведений міні-ярмарок вакансій для безробітних та шукачів роботи.
Захід мав на меті ознайомити присутніх громадян, які проживають на території міста Переяслава-Хмельницького та Переяслава-Хмельницького району з вакансіями, які потребують термінового укомплектування.
Фахівець відділу з управління персоналом  «ФМ Ложістік Дніпро» Анна Козирь, презентувала підприємство та  розповіла присутнім про діяльність компанії, умови праці, графік робот та розмір заробітної плати. На даний час підприємство має потребу у вантажниках. В результаті проведеного заходу безробітними та шукачами роботи було подано 21 анкету.
У заході прийняло участь 18 осіб із числа безробітних та 15 осіб, які бажають змінити місце роботи.
Представник «ФМ Ложістік Дніпро» подякувала працівникам центру зайнятості за організовану та результативну зустріч та домовилась  про наступну зустріч вже на наступному тижні. 
 
 
            
 

Правова грамотність безробітних

В рамках діючого співробітництва між Переяслав-Хмельницьким міськрайонним центром зайнятості та Переяслав-Хмельницьким бюро правової допомоги 19.06.2017 року в приміщенні центру зайнятості було проведено черговий семінар для незайнятих громадян за участі представника «Переяслав-Хмельницького бюро правової допомоги» в.о. начальника відділу Задорожнього Олександра Михайловича та провідного юрисконсульта центру зайнятості Яковенко Ірини Олександрівни.

З метою збільшення чисельності поінформованих громадян як у сфері законодавства про зайнятість населення та соціального страхування на випадок безробіття, так і у сфері доступу до безоплатної правової допомоги, періодично організовуються такі спільні заходи з соціальними партнерами центру зайнятості. Оскільки найефективніший спосіб донести громадянам інформацію про їхні права та можливості захисту від порушення чинного законодавства саме під час прямого спілкування на семінарах.

Переяслав-Хмельницьке бюро правової допомоги та центр зайнятості будуть намагатися і надалі в рамках правового поля забезпечувати всебічну підтримку всіх громадян, які звертатимуться за допомогою у працевлаштуванні до центру зайнятості.
 

В Україні стартувала загальнонаціональна кампанія з профорієнтації випускників шкіл

Державна служба зайнятості розпочала загальнонаціональну інформаційну кампанію з професійної орієнтації абітурієнтів та старшокласників, яка допоможе молодим українцям визначитись із найбільш підходящою для них професією. Тестування для визначення своїх здібностей та схильностей до тієї чи іншої професії можна безкоштовно пройти у будь-якому з 550 центрів зайнятості по всій Україні.
Для активного залучення молоді до профорієнтаційного тестування на загальнонаціональних телеканалах та у мережі інтернет транслюватиметься ряд соціальних роликів, які розповідатимуть про важливість обрання своєї майбутньої професії для молодих українців.
Відеоролики доступні за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=fI3YWm_Ecfc&t=7s
Для того, щоб пройти тестування у центрі зайнятості не потрібно ніяких попередніх приготувань. Спеціаліст центру підбере необхідний тест для відвідувача, який триває від 30 до 180 хвилин. По його завершенню відвідувач отримує інформацію, яка допоможе визначити галузь професійної діяльності до якої найбільш розташована людина.
 
За більш детальною інформацією звертайтесь до Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості за телефоном (04567) 5-36-09

Шановні пошукачі роботи!



Переяслав-Хмельницький міськрайонний центр зайнятості запрошує Вас на презентацію роботодавця - Міжнародна Компанія FM Logistic
 
 
яка відбудеться 28 квітня 2017 року о 10.00 у приміщенніПереяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості.
Під час заходу пошукачі роботи  матимуть  змогу  ознайомитись про вільні робочі місця й вакантні по­сади, спілкуватися безпосередньо з представником роботодавця, знайти роботу відповідно до здібностей, умінь та навичок.    
             
Чекаємо на Вас у приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості за адресою: вул..Шевченка, 23, м. Переяслав-Хмельницький, каб.№12.
 

Стан ринку праці та виконання Програми зайнятості по Переяслав-Хмельницькому регіону

За 3 місяці 2017 року послугами служби зайнятості скористалось 1854 особи (жителів села 804 особи), з них  63 особи з інвалідністю, 5 осіб вимушено переміщених із зони АТО, 70 осіб із числа  учасників антитерористичної операції.
Станом на 01.04.2017 року на обліку у центрі зайнятості перебувало 1004 безробітних,з них учасників антитерористичної операції 55 осіб, вимушено переміщених осіб – 3.
На 01.04.2017 р. актуальних  вакансій 203.  На одне робоче місце претендує 5 осіб. 
За 2017 рік  центром зайнятості працевлаштовано 322 особи.
Рівень працевлаштування становить 17,4 %.  
У громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 60 осіб.
Безробітним громадянам, професії яких не користуються попитом на ринку праці, пропонувалось змінити професію, набути нову або суміжну, підвищити рівень кваліфікації. Усього  проходило навчання 152  безробітних, з них 96 осіб – стажування на виробництві.  
Одноразову виплату допомоги на розвиток підприємницької діяльності   отримали 2 особи.
За 3 місяці 2017 року із Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття на допомогу по безробіттю виплачено 4928 тисяч гривень.  Середній розмір допомоги по безробіттю становив 2021 гривень.
 
 
 
 

За пошуком роботи на «ярмарок вакансій»

Головна мета служби зайнятості - сприяти працевлаштуванню незайня­того населення - може бути реалізова­на завдяки тристоронній взаємодії: безробітний - служба зайнятості -роботодавець.

Для зближення кадрових служб підприємств і безробітних, більш оперативного і якісного вирішення питання пошуку роботи цен­тром зайнятості 15.03.2017 року проводився  ярмарок  вакансій, який дає змогу заповнити певну кількість поданих вакансій. Для роботодавців була можливість замовити кваліфіковану робо­чу силу через про­фесійне навчання, перенавчання чи підвищення кваліфікації відповідно до їх  вимог.

Безробітні мали  змогу  скористатись даними про вільні робочі місця й вакантні по­сади, спілкуючись безпосередньо з роботодавцями та подати резюме, знайти роботу відповідно до здібностей, умінь та навичок,  ознайомитися із вакансіями за межами нашого регіону, знаходи­ти для себе варіанти роботи й планувати свої подальші дії. Роботодавці мали змогу підібрати такого працівника на вакантне місце, який найбільш відповідає їх вимогам.

В ярмарку вакансій  взяли участь представники підприємств: Корпорації «Елтекс», КП Переяслав-Хмельницьке ВУКГ, ТОВ «Завод металовиробів «Вертикаль», ТОВ «НУС», ТОВ «АТБ-Маркет» та Переяслав-Хмельницького підрозділу ПАТ «Київобленерго.
На ярмарку вакансій всього було представлено 133 вакансій від 49 роботодавців  міста та району.
У заході взяло участь 106 безробітних та 25 осіб зайнятого населення.
Нині на Переяслав-Хмельницькому ринку праці існує попит на такі професії та спеціальності: лікарі, швачки,трактористи, водії автотранспортних засобів, підсобні робітники, шихтувальники, робітники з благоустрою, вантажники, контролери енергонагляду та інші.
  На ярмарку для інформаційного насичення широко використовувались листівки, буклети, папки з паспортами підприємств, папки з описами професій та спеціальностей, демонструвались відеофільми, стенди з інформацією послуг служби зайнятості.
 
         

У Переяслав-Хмельницькому міськрайонному центрі зайнятості «Ярмарок професій»

Одним із найсерйозніших кроків у житті кожної людини є вибір професії. Вдалий вибір професії – одна з головних складових людського щастя, усвідомлення своєї потрібності в суспільстві, задоволення від реалізації таланту та професійної майстерності. Велике значення має і питання вибору навчального закладу. Коли позаду сумніви та вагання у виборі професійного шляху, важливо визначити в якому навчальному закладі можна отримати бажану професію, який з них забезпечить успішність в навчанні та майбутній професійній діяльності.

15 березня 2017 року фахівцями Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості спільно з навчальними закладами різних рівнів акредитації та відділами освіти Переяслав-Хмельницької міської ради та райдержадміністрації  в приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості організували та провели традиційний ярмарок професій для учнів випускних класів загальноосвітніх шкіл міста та району. До заходу також були залучені представники Пенсійного фонду, молодіжних служб та ЗМІ.

Основною метою даного заходу є надання допомоги учням-випускникам загальноосвітніх шкіл у професійному самовизначенні, орієнтації їх на актуальні на ринку праці професії, шляхи їх набуття, права молоді при вступі в навчальні заклади і при влаштуванні на роботу; інформування про послуги служби зайнятості, права та соціальні гарантії молоді.

Понад 300 майбутніх випускників шкіл міста та району відвідали цьогорічний ярмарок професій. Листівки, буклети, довідники, папки з описами професій – це неповний перелік інформаційно-довідкових матеріалів, якими могли скористатися учасники ярмарку.

         Для презентації своїх навчальних закладів на «Ярмарок професій» прибули представники: Переяслав-Хмельницького державного педагогічного університету ім. Григорія Сковороди; Оптико-механічного коледжу Київського національного університету ім. Т. Шевченка;  Європейського університету; Чорнобильського медичного коледжу; Інституту спецзв’язку та захисту інформації КПІ; Коледжу інформаційних технологій та землевпорядкування НАУ; Національного Авіаційного університету; Національного транспортного університету; Київського механіко-технологічного коледжу ДВНЗ.

Учасники Ярмарку професій мали змогу поінформувати майбутніх абітурієнтів про умови вступу, перелік спеціальностей та організацію навчання.

Школярі були задоволені такою зустріччю, дізнались багато корисного, переконалися, що, обираючи професію, необхідно обов’язково врахувати свої нахили, здібності, особисті та громадські інтереси, зрозуміли, що значення професії у житті людини залежить не стільки від характеру роботи, скільки від того, як до неї ставиться сама людина а саме, що їй підказує її душа, наскільки професія відповідає її запитам і можливостям.

Під час проведення профорієнтаційного заходу майбутні абітурієнти мали змогу поспілкуватися із представниками навчальних закладів та студентами,   отримати  кваліфіковані відповіді на запитання, а також пройти профдіагностичне тестування. В рамках проведення «Ярмарку професій» відбувся профорієнтаційний захід «Крок у професійне майбутнє», під час якого було розглянуто основну формулу вибору професії «Хочу – Можу – Треба» та використано профорієнтаційні методики які допоможуть дізнатись про власні  професійні схильності.

За словами учасників «Ярмарку професій», проведений захід допоміг їм краще зорієнтуватись у власному професійному виборі, розширив їхній світогляд та уявлення про діяльність та послуги служби зайнятості.

   

З початку року роботодавці поповнили базу вакансій Київської обласної служби зайнятості майже на 6,7 тисяч робочих місць

За підтримки Київської обласної державної адміністрації та завдяки співпраці базових центрів зайнятості з керівниками райдержадміністрацій та міськрад Київщини з початку 2017 року 2236 роботодавців заявили потребу у 6673 вакантних посадах. Це на 21,7% більше, ніж за аналогічний період минулого року.

- У сфері зайнятості населення роботодавці є найважливішими партнерами для служби зайнятості, тому налагодження ефективної взаємодії з ними - один із головних пріоритетів у роботі служби зайнятості, - наголосив директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук. - Ми використовуємо широкий спектр послуг для забезпечення адресної допомоги кожному роботодавцю, виходячи з його потреб та можливостей.

Служба зайнятості пропонує роботодавцям широкий спектр різноманітних соціальних послуг, зокрема: надання послуг з добору працівників; організація професійного навчання безробітних з урахуванням поточної та перспективної потреб ринку праці під конкретні замовлення роботодавців і сприяння в організації перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації працівників за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності шляхом видачі ваучера; підбір працівників на тимчасові робочі місця шляхом організації проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру; оперативне укомплектування вакансій шляхом організації проведення ярмарків та міні-ярмарків вакансій, а також різноманітні консультаційні та інформаційні послуги тощо.

Важливим є стимулювання роботодавців до працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця шляхом компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за кожну працевлаштовану особу. З початку року Київською обласною службою зайнятості таким чином працевлаштовано 58 осіб.

Компенсація ЄСВ роботодавцю передбачена і після працевлаштування інших окремих категорій населення: інвалідів, одиноких матерів, внутрішньо переміщених осіб, учасників антитерористичної операції.

За більш детальною інформацією звертайтесь до Київського обласного центру зайнятості за телефоном (044) 559-22-38, або ж до Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості за телефоном (04567)5-15-82