Деклараційна кампанія - 2018

Карта залучення міжнародної допомоги

Реформи

Федерація футболу

На допомогу захисникам Батьківщини!



Семінар «Легальна зайнятість»

В рамках загальнообласної акції «Живи та працюй в Україні» 11 квітня Переяслав-Хмельницьким міськрайонним центром зайнятості   проведено один із запланованих заходів, семінар на тему «Легальна зайнятість», в якому взяли участь безробітні громадяни та соціальні партнери.

В ході проведення  семінару були розглянуті питання: стан ринку праці, актуальні вакансії в нашому регіоні, переваги легального працевлаштування в Україні, негативні наслідки нелегального працевлаштування, особливості створення та функціонування патронатних сімей. До проведення заходу запрошені соціальні партнери-директор Переяслав-Хмельницького районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді  Елла Смаль.

Фахівець центру зайнятості Валентина Матвієнко розповіла про стан ринку праці, умови праці, вимоги до претендентів на вакантні робочі місця, наголошуючи на перевагах легального працевлаштування в Україні. Також надала інформацію про соціальні пільги, які надаються різним категоріям населення при офіційному працевлаштуванні. Безробітні отримали інформацію про переваги легальної зайнятості в Україні, про можливі форми шахрайства при працевлаштуванні.

Директор Переяслав-Хмельницького районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді  Елла Смаль розповіла про  нову комплексну соціальну послугу – патронат над дитиною, що залишилася без батьківського піклування. Учасників зустрічі поінформували щодо критерії відбору кандидатів у патронатні вихователі та перелік документів, які необхідно зібрати кандидатам, особливості створення та функціонування патронатних сімей.

Обов’язок служби зайнятості – інформування населення про переваги легальної зайнятості, а кожна людина самостійно вирішує, що для неї важливіше – жити сьогоденням або ж мати впевненість у завтрашньому дні, отримуючи надійні соціальні гарантії та забезпечуючи собі майбутнє.

Військова частина А2399 (навчальний центр) запрошує бухгалтерів на службу за контрактом

В рамках проведення загальнообласної акції «Живи та працюй в Україні» 11 квітня 2018 року у приміщенні   Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості за участі  Військової частини А2399, була проведена презентація роботодавця для безробітних та студентів місцевого вишу.

У даному заході взяли участь директор центру зайнятості Любов Красова,  представник роботодавця, а саме помічник командира частини з фінансово-економічної роботи – начальник фінансово-економічної служби  Ярослав Прокопенко, заступник декана фінансово-гуманітарного факультету ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди» Анатолій Овсієнко та студенти випускових курсів.

Відкрила захід директор центру зайнятості Любов  Красова, яка проінформувала присутніх про стан ринку праці міста та району та про основні послуги служби зайнятості.

Помічник командира частини з фінансово-економічної роботи –начальник фінансово-економічної служби Ярослав Прокопенко зазначив, що на даний час формується військова частина і тому на сьогодні виникла термінова потреба в укомплектуванні вакансій за такими посадами: провідний бухгалтер, бухгалтер першої та другої категорії. Під час презентації ознайомив присутніх зі специфікою роботи, особливостями прийому на роботу, умовами праці, графіком роботи та розміром грошового забезпечення.

Перевага презентації це можливість для по шукачів роботи безпосередньо зустрітися з роботодавцем, з’ясувати всі питання, що виникають під час індивідуальної співбесіди. Саме цим і скористалися учасники заходу. Під час активного діалогу з представником  роботодавця, шукачі роботи отримали відповіді на всі питання, які їх найбільше цікавили.

Профорієнтаційний захід для ліцеїстів

Переяслав–Хмельницьким міськрайонним центром зайнятості  в рамках загальнообласної акції «Живи та працюй в Україні»,  4 квітня 2018 року, було проведено профорієнтаційний захід  «Крок у професійне майбутнє».
Захід відбувся з ліцеїстами 9 класу, Переяслав-Хмельницького ліцею-інтернату «Патріот». Заклад має військово–спортивний профіль  і більшість дітей даного закладу  вже замислились про спеціальності, пов’язані з військовою справою.
Але не лише цивільних, а й  військових професій та спеціальностей наскільки багато, що з ними теж потрібно розібратись щоб визначитись.
Тому для того щоб допомогти дітям у професійному самовизначенні  фахівець служби зайнятості ознайомила із реаліями та перспективами сучасного ринку праці та його вимогами до працівників, світом професій та видами професійної діяльності.
Майбутні випускники розглянули формулу вибору професії «Хочу – Можу – Треба» та обговорили основні помилки, які виникають при виборі професії. Також було проведено тестування для учнів  за методикою Клімова.
Результати тестування, провідний фахівець з профорієнтації Оксана Мороз, обговорила разом із дітьми і навела приклад, що  якщо за результатами тестування, вам подобається все технічне і ви відмінно в цьому розбираєтеся, то можна піти вчитися на військово-технічні спеціальності. З технічною освітою ви зможете працювати оптиком-механіком, монтажником зв’язку, військовим інженером, телеграфістом.
Байдужі до виду крові і відчуваєте співчуття до хворих? Зможете вибрати спеціальності, пов’язані з медициною. Наприклад, військовий лікар і медсестра.
Якщо ви відчуваєте потяг до географії, любите природу, то перед вами відкритий шлях у професію синоптика, метеоролога.
Любите креслити і у вас це чудово виходить - ви зможете стати картографом, який теж дуже необхідний у військовій сфері. Карти потрібні різні: і військові, і кліматичні, географічні, історичні та багато інших.
Завершальною сторінкою заходу стало запрошення всіх бажаючих  до центру зайнятості на профдіагностичне тестування за допомогою АРМ «Профконсультант», щодо виявлення своїх професійних схильностей.

ЕЛЕКТРОННИЙ КАБІНЕТ РОБОТОДАВЦЯ

Нещодавно розпочав свою роботу новий сервіс служби зайнятості „Електронний кабінет роботодавця”. Електронний кабінет – це персональне автоматизоване робоче місце роботодавця, працювати в якому він може з будь-якого комп’ютера, підключеного до мережі Інтернет, а також з мобільного телефону.

Роботодавець має змогу переглянути актуальність реквізитів свого підприємства, що зареєстровані в центрі зайнятості, історію направлень центром зайнятості працівників, виконання договорів на громадські та на роботи тимчасового характеру. Також передбачена можливість переглядати звіти форм 3ПН, 4ПН, 1ПА, які подавались до центру зайнятості, стан укомплектування заявлених вакансій, можливість отримання такої послуги, як компенсація єдиного внеску та тематику семінарів для роботодавців.

Отримати доступ до такої послуги дуже просто. Для цього роботодавцю необхідно звернутись до центру зайнятості, надати йому адресу електронної пошти та отримати логін і пароль, за допомогою яких авторизуватися та отримати доступ до власного електронного кабінету в центрі зайнятості.

Сподіваємось, що послуги та нововведення служби зайнятості стануть в нагоді всім клієнтам центру зайнятості.

 

https://www.dcz.gov.ua/cabinet

НОВИЙ СЕРВІС СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ „ЕЛЕКТРОННИЙ КАБІНЕТ БЕЗРОБІТНОГО”

 В електронному кабінеті зареєстрований безробітний має можливість створити власне резюме, здійснити підбір роботи, ознайомитись з інформацією про тимчасову зайнятість, дізнатися про можливості професійного навчання. Крім зазначених послуг, власник кабінету може переглядати дані про заплановані та фактичні відвідування центру зайнятості, дізнатися про заходи, які заплановані в центрах зайнятості та записатися на ті з них, що зацікавили, отримати інформацію щодо нарахувань та виплат допомоги по безробіттю. Для цього клієнту служби зайнятості необхідно звернутись до особистого консультанта надати йому адресу електронної пошти та дані щодо реєстрації логіну та паролю за допомогою яких авторизуватися та отримати доступ до власного електронного кабінету в службі зайнятості.

https://www.dcz.gov.ua/cabinet

Семінар з орієнтації на службу в Збройних Силах України.

Вкотре для безробітних в приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості, відбувся  «Інформайійний семінар для військовослужбовців та учасників АТО». В  заході взяв участь представник військової частини А 3085 заступник командира 6 самохідно-артилерійської батареї 2 самохідно-артилерійського дивізіону з морально психологічного забезпечення Олександр Красов.  
На початку семінару, з вступним словом до безробітних звернулася директор центру зайнятості, Любов Красова, яка проінформувала про активні програми сприяння зайнятості, відмітила , що служба за контрактом є не тільки почесний обов’язок, але й праця на благо вітчизни і своєї родини.
Лейтенант Олександр Красов презентував військову частину А 3085, яка базується в с. Дівички. Ознайомив присутніх з посадами, які потребують укомплектування, надав інформацію про умови проходження служби за контрактом, про матеріальне та грошове забезпечення, інформував щодо соціального пакету, а саме, якісне безкоштовне медичне обслуговування, безкоштовне харчування, щорічні та додаткові відпустки,  та інші соціальні гарантії встановлені законами.
В свою чергу наголосив на тому, що Збройні сили України гарантують своїм військовослужбовцям гідну заробітну плату, вищу за середню по країні.
 
До уваги мешканців міста та району за детальною інформацією, щодо вакантних посад у військовій частині А 3085 серед рядового сержантського, старшинського  та  офіцерського складу звертатись до Переяслав – Хмельницького міськрайонного центру зайнятості,
адреса: Шевченка, 23 каб. №6, тел. 5-36-09.
 
 
 
 
 

Професіографічна екскурсія- на ТОВ « Миза»

Цікавими і пізнавальними заходами для учнів Переяславщини є професіографічні екскурсії на підприємства нашого міста.
З метою формування певного уявлення щодо професій, наочного ознайомлення з їх змістом на робочому місці для учнів  ДПТНЗ  Переяслав-Хмельницького ЦПТО  навчальної групи «кухар» 15.03.2018 Переяслав-Хмельницький центр МРЦЗ організував професіографічну екскурсію на  підприємство ТОВ «Миза», яке займається виробництвом хліба та хлібобулочних виробів, виробництво борошняних кондитерських виробів, тортів і тістечок нетривалого виробництва.
Під час екскурсії завідуюча виробництвом Надія Рассофонова розповіла учням історію створення підприємства, ознайомила з  виробництвом продукції та технологічним процесом, про ринок збуту та перспективи розвитку підприємства. Також завідуюча виробництвом розповіла, про професії «пекаря», «формувальника тіста», «укладальника тіста», «машиніста тісторобних машин», «кондитера».
 Учням випала гарна нагода побачити  весь процес виробництва хлібобулочних виробів,  поспостерігати за процесом формування різних видів тіста, етапи випікання, фасування готової продукції.
Під час екскурсії учні проявили свою зацікавленість до вироблення продукції,  а працівники, в свою чергу, продемонстрували свої уміння та навички, розповіли про важливі якості якими повинні володіти справжні професіонали. Працівниці заводу провели невеликий майстер-клас і почастували  ароматними свіжоспеченими булочками.
 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

За пошуком роботи на «ярмарок вакансій»

Головна мета служби зайнятості - сприяти працевлаштуванню незайня­того населення - може бути реалізова­на завдяки тристоронній взаємодії: безробітний - служба зайнятості -роботодавець.
Для зближення кадрових служб підприємств і безробітних, більш оперативного і якісного вирішення питання пошуку роботи цен­тром зайнятості 14.03.2018 року проводився  ярмарок  вакансій, який дає змогу заповнити певну кількість поданих вакансій.
           В ході заходу представники підприємств проводили співбесіду з претендентами на вільні місця, зацікавлювали  їх умовами праці, соціальними пільгами і гарантували достойний  рівень заробітної плати. Фахівцями  центру зайнятості були створені всі умови для того, щоб роботодавці та безробітні мали можливість поспілкуватися та задовольнити свої потреби.
В ярмарку вакансій  взяли участь представники кадрових служб підприємств міста Переяслава-Хмельницького: ТОВ «НУС», КП Переяслав-Хмельницьке ВУКГ, ТОВ «Завод металовиробів «Вертикаль»,  ФОП Коливошко В.І. та ТОВ ДОЗ СТ «Славутич». Також на ярмарку вакансій був присутній представник Державної прикордонної служби України – старший офіцер з добору окремого регіонального центру комплектування  майор Шевченко Марія Петрівна, яка ознайомила безробітних з умовами військової служби за контрактом.   
На ярмарку вакансій всього було представлено 178 вакансій від 64 роботодавців  міста та району.
У заході взяло участь 161особа.
Нині на ринку праці Переяславщини існує попит на такі професії та спеціальності: лікарі, швачки, водії автотранспортних засобів, продавці, садчики, виставники, листоноші, двірники, вантажники, звірівники,  фрезерувальники, трактористи та інші.
Працюючи як посередник на ринку праці, служба зайнятості намагається  задовольнити потреби не тільки роботодавців, але і найманих працівників. Людина, яка звертається до центру зайнятості, не завжди вміє правильно оцінити свій кваліфікаційний досвід, не впевнена у своїх професійних якостях, тому фахівці на семінарах навчають як краще представити себе роботодавцю, назвати свої якості, не розгубитися та додати впевненості під час співбесіди.