Деклараційна кампанія - 2018

Карта залучення міжнародної допомоги

Реформи

Федерація футболу

На допомогу захисникам Батьківщини!



ПРЕС-РЕЛІЗ

За направленням Київської обласної служби зайнятості у 2017 році працевлаштовано понад 20 тисяч осіб
 
Протягом 2017 року послугами обласної служби зайнятості скористались 41,9 тис. безробітних осіб. Серед них 54,3% (7,3 тис. осіб) становили жінки; 36,6% (5,0 тис. осіб) – молодь віком до 35 років; 42,6% (5,8 тис. осіб) – особи, які проживають у сільській місцевості; 34,9% (4,7 тис. осіб) – особи, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Всього протягом січня – грудня 2017 року працевлаштовано за направленням служби зайнятості 20 051 особа.
По Переяслав-Хмельницькому регіону протягом 2017 року  скористалось  послугами 3431 особа. Серед них 49,4%  становили жінки; 39,6% – молодь до 35 років; 43%   - особи, які проживають в сільській місцевості; 31,5% – особи, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Працевлаштовано за даний період 1400 осіб.
 «Завдяки активній співпраці з роботодавцями, у 2017 році на 17,3% порівняно з 2016 роком збільшилась кількість вакансій, - зазначив директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук. – Понад 6,6 тис. роботодавців Київщини, з якими співпрацює служба зайнятості, поповнили базу вакансій на 35533 одиниці. Крім того, збільшилась питома вага поданих вакансій із заробітною платою вищою за мінімальну».
         За 2017 рік до Переяслав-Хмельницького центру зайнятості було подано 1844 вакансії, що на 519 вакансій більше, ніж в 2016 році. 
Серед пріоритетних напрямків роботи Київської обласної служби зайнятості щодо сприяння зайнятості населення є розвиток підприємницької ініціативи серед безробітних, завдяки якому безробітні громадяни повертаються до продуктивної праці. За рахунок виплати одноразової допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю 94 особи започаткували власну справу. Колишні безробітні вирішили спрямувати свої сили на реалізацію самих різноманітних бізнес-ідей, а саме: організація діяльності туристичної агенції, надання послуг із системи безпеки, юридичних, перукарських послуг, із шиномонтажу, ремонту садової техніки, послуг на ринку землі, організація аматорських занять із фізкультури та спорту, швейного виробництва та інші. Також в області діють два Центри розвитку підприємництва – на базі Києво-Святошинського та Білоцерківського центрів зайнятості.
     По Переяслав-Хмельницькому регіону одноразову виплату допомоги на розвиток підприємницької діяльності   отримали  2 особи. Сума виплаченої одноразової допомоги  по  безробіттю на розвиток підприємницької діяльності складає 39,5 тис. грн. Особи, що вирішили займатися підприємницькою діяльністю обрали такі напрямки підприємницької діяльності :
- роздрібна торгівля продуктовими та промисловими товарами;
- продаж комп’ютерів, комп’ютерних комплектуючих та їх обслуговування.
З метою забезпечення професійно-кваліфікаційного рівня шукачів роботи вимогам роботодавців, за сприяння обласної служби зайнятості по Київській області майже 4,5 тис.осіб проходили професійне навчання.
В Переяслав-Хмельницькому МРЦЗ  проходило навчання 270 безробітних, з них 135 осіб – стажування на виробництві.  
Одним з основних видів тимчасової зайнятості населення є організація громадських та інших робіт тимчасового характеру. У 2017 році до участі в таких роботах за направленням служби зайнятості залучено понад 8,5 тисяч осіб.
     По Переяслав-Хмельницькому регіону у громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 526 осіб.
 
 
За більш детальною інформацією звертайтесь до Київського обласного центру зайнятості за телефоном (044) 296-78-06
 

Шановні пошукачі роботи!

Переяслав-Хмельницький міськрайонний центр зайнятості запрошує
на презентацію Державного підприємства Міжнародний Аеропорт Бориспіль,

 
яка відбудеться 25 січня 2018 року о 10.00 у приміщенніПереяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості.
     
           
Чекаємо на Вас за адресою: вул..Шевченка, 23, м. Переяслав-Хмельницький, каб.№12.


Семінар з орієнтації на службу в Збройних Силах України

18 січня 2018 року, в приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості, вкотре відбувся семінар «З орієнтації на Службу в Збройних Силах України». В  заході взяли участь представник військової частини А 3085, лейтенант - офіцер відділення з морально-психологічного забезпечення Любов Гуленко та представник Переяслав-Хмельницького об’єднаного міського військового комісаріату майор Євгеній Філоненко.
На початку семінару, з вступним словом до безробітних звернулася директор центру зайнятості, Любов Красова, яка ознайомила присутніх з ринком праці Переяславщини та  перспективами працевлаштування.
В свою чергу майор Євгеній Філоненко ознайомив учасників семінару про умови комплектування Збройних Сил України військовослужбовцями для проходження військової служби за контрактом, про права військовослужбовців, термін підписання контракту.
Офіцер відділення з морально-психологічного забезпечення Любов Гуленко  презентувала військову частину А 3085, яка базується в с. Дівички. Ознайомила присутніх з посадами, які потребують укомплектування, надала інформацію щодо соціального пакету військовослужбовців, матеріального та грошового забезпечення, умови проходження служби за контрактом.
У заході прийняли участь  13 осіб призовного віку із числа безробітних.

 

Співпраця служби зайнятості з об’єднаними територіальними громадами

З метою наближення соціальних послуг до клієнтів, створення системи оперативного і безперешкодного реагування на потреби жителів об’єднаних територіальних громад, директор Переяслав – Хмельницького міськрайонного  центру зайнятості Любов Красова відвідала Дівичківську та Студениківську сільські ради (ОТГ).
В ході зустрічі з сільськими головами Дівичківської сільської ради (ОТГ) Тимофієм Девком та Студениківської сільської ради (ОТГ) Марією Лях були обговорені питання щодо проведення  інформаційно-роз’яснювальної роботи  серед населення та роботодавців, можливості створення нових робочих місць, зайнятості сільського населення, організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, професійного навчання громадян, у тому числі за сприяння служби зайнятості, розвитку підприємницької ініціативи серед членів ОТГ та надання соціальних послуг населенню безпосередньо на території громад.
Одним із актуальних питань, яке обговорювалось при зустрічі було питання щодо легалізації зайнятості населення громади. Було відзначено, що саме легалізація робочих місць та підвищення рівня заробітної плати є підґрунтям для поліпшення добробуту населення. «Основним джерелом наповнення бюджету громади є податок на доходи фізичних осіб, тому на сьогодні для нас дуже важливо,  щоб кожна людина, яка працює була оформлена на законних підставах, а заробітна плата виплачувалася не «в конвертах», - наголосила сільський голова Марія Лях.
Директор центру зайнятості Любов Красова наголосила, що служба зайнятості є сервісною установою, виконує соціальну функцію, надаючи допомогу людям і завжди відкрита до співпраці. На сьогодні служба зайнятості пропонує широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, запроваджуються нові механізми самопрезентації як роботодавців, так і шукачів роботи, в режимі он-лайн.
В результаті проведених зустрічей були підписані «Угоди про співпрацю» та узгоджено графіки відвідування фахівцями Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості об’єднаних територіальних громад протягом 2018 року.
 
   

Навчання безробітних за професією «електрогазозварник»

У ДПТНЗ «Переяслав-Хмельницькому ЦПТО»  за сприянням  Переяслав-Хмельницького  міськрайонного центру зайнятості  на замовлення роботодавців розпочалося навчання безробітних за професією  «електрогазозварник» .
В навчальному закладі не тільки навчать професії, а дають можливість змінити своє життя на краще. Цьому сприяють комфортні умови навчання слухачів. Теоретична та практична підготовка здійснюється в навчальних кабінетах, майстернях та лабораторіях з сучасним обладнанням  під керівництвом досвідчених наставників.
Електрогазозварник, що сполучає металеві деталі в складні конструкції за допомогою електричного зварювання, буде завжди користуватися попитом на ринку праці. Ця професія досить відповідальна, оскільки  від якості виконаної роботи буде залежати довговічність і стійкість будівельних конструкцій, робота і термін служби різної техніки.

   

В ПЕРЕЯСЛАВ-ХМЕЛЬНИЦЬКОМУ ЦПТО» РОЗПОЧАЛОСЯ НАВЧАННЯ КУХАРІВ

За сприянням  Переяслав-Хмельницького  міськрайонного центру зайнятості, з метою підготовки висококваліфікованих працівників   за професією - кухар  у ДПТНЗ «Переяслав-Хмельницькому ЦПТО» розпочалося навчання безробітних громадян.
Курс навчання триватиме 5 місяців. Відповідно до навчального плану майбутні кухарі повинні засвоїти технологію приготування усіх видів страв та кулінарних виробів, особливості приготування національних, фірмових страв та страв іноземних кухонь, правила оформлення та подачі порційних страв, та багато іншого.
Кухар – без перебільшення – особа, що персонально створює успішний  імідж будь-якого закладу громадського харчування. Успіхів у навчанні!

  

У Службі зайнятості запрацювала «гаряча лінія»0 800 50 99 66

Сьогодні, 14 грудня, по всій Україні розпочала роботу «гаряча лінія» державної служби зайнятості. Відтепер, всі питання, стосовно реєстрації в центрах зайнятості, надання послуг роботодавцям та інші консультації, можна отримати за єдиним безкоштовним номером 0 800 50 99 66.
 
Про це під час офіційного відкриття повідомила заступник Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Юлія Жовтяк.
 
«До сьогодні у кожній області працювали відповідні місцеві телефони «гарячих ліній». Проте, була відсутня єдина централізована інформаційна служба, яка б надавала інформаційно-консультаційні послуги. Відтепер, це єдиний простий та безкоштовний номер, за яким усі бажаючі можуть зателефонувати та задати будь-які запитання. Ми почуємо кожного, адже ми щодня покращуємо свою роботу, а наші послуги стають більш доступні та якісні», – зазначила Ю. Жовтяк.
За її словами, Служба зайнятості – це сервісна установа, яка щорічно надає послуги з працевлаштування для майже півтора мільйона людей. Щодня за допомогою Служби роботу знаходять понад 3000 українців. «Гаряча лінія» має зробити звернення до служби зайнятості більш простим та зрозумілим.
За номером 0 800 50 99 66 можна буде дізнатись інформацію про повний перелік послуг служби зайнятості. Також про те, які документи потрібні для отримання тієї чи іншої послуги, контактні телефони центрів зайнятості, адреси та багато іншого.
Разом із тим, через «гарчу лінію» не можна буде отримати інформацію щодо виплат допомоги по безробіттю та іншу конфіденційну інформацію конкретної особи. Для цього зареєстрованому безробітному необхідно особисто звернутися до центру зайнятості з документами, які підтверджують особу.
Територіально «гаряча лінія» створена на базі Київського обласного центру зайнятості. Додатково, крім основних питань, можна буде надати свої пропозиції щодо покращення роботи конкретного центру зайнятості, чи служби зайнятості в цілому.
Нагадаємо, що у січні цього року Служба зайнятості запустила в роботу «електронну чергу» для безробітних. За допомогою цього сервісу, який доступний за посиланням: http://www.dcz.gov.ua/EReception/, кожен бажаючий може записатись на первинний прийом до будь-якого центру зайнятості не виходячи з дому.
 
 

Семінар «Техніка пошуку роботи. Підготовка резюме»

Для адаптації людей та оволодіння ситуацією на ринку праці, у базових центрах зайнятості систематично проходять семінари з техніки пошуку роботи, адже пошук роботи з подальшим працевлаштуванням – це основна мета і працівників служби, і громадян, які звернулися за допомогою. Ці семінари – один з найпродуктивніших засобів з активізації зусиль безробітних щодо їх самостійних дій з приводу працевлаштування. Заняття будуються за тематикою, яка поетапно підштовхує кожного слухача до застосування дієвих кроків на шляху професійної реалізації.
З метою формування навичок написання резюме та ефективного його використання при пошуку роботи, в Переяслав-Хмельницькому міськрайонному центрі зайнятості, проводяться семінари для безробітних на тему: «Техніка пошуку роботи. Підготовка резюме». Учасників семінару ознайомлюють з основними вимогами правильного написання резюме, його видами та структурою. Безробітні вчаться аналізувати типові помилки при його написанні, а також мають змогу скласти власне резюме або записати відео-резюме, яке стане чудовим способом показати себе роботодавцю і глибше розкрити себе, свій досвід, навички, інтереси та вміння. Адже на відміну від стандартного резюме, такий інноваційний підхід дозволяє доповнити звичайне резюме своїми емоціями, характером та показати самого претендента, а не тільки його освіту та досвід.
Для узагальнення отриманої інформації, до уваги присутніх пропонується перегляд освітнього мультсеріалу «Пошук роботи», а також інформаційні буклети.
Сучасний ринок праці вимагає нових підходів та інструментів у пошуках роботи, тому основне бажання фахівців центру зайнятості це – допомогти кожному учаснику семінару оволодіти ефективними прийомами пошуку підходящої для нього роботи в найкоротші терміни.