Карта залучення міжнародної допомоги

Реформи

"Урядова гаряча лінія"

Федерація футболу

На допомогу захисникам Батьківщини!



Права жінок та людей з інвалідністю – гендерний вимір подвійної дискримінації

В усьому світі чоловіки, жінки та діти з обмеженими можливостями залишаються «невидимими» для суспільства: вони або ізольовані від нього, або ігноруються ним. У кращому випадку їх сприймають як пасивні об’єкти благодійності. Довгий час вважалося, що такі проблеми є наслідком наявності у таких людей фізичних, психічних, інтелектуальних або сенсорних порушень. Тепер увага прикута не до того, що людина з обмеженими можливостями має щось «неправильне», а до того, що суспільство нездатне дати усім без винятку людям рівні можливості.

Метою тренінгу є формування у людей з обмеженими можливостями чіткого уявлення про принципи та категорії прав людини, ознайомлення з основними документами з прав людини, де містяться важливі міжнародні та інші норми, а також права людей з інвалідністю.

З цією метою з 15.12.2015 по 17.12.2015 в приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості відбувся тренінг: «Права жінок та людей з інвалідністю». Захід ініціювали та провели тренери: Наталія Дульнєва, Світлана Марінцова та Олег Вострих. Всі вони є членами громадської організації «Фундація» «Вища школа професійної політики». Тренінг проводиться з використанням інтерактивної методики та інноваційних елементів освіти. Рольові ігри та інтерактивні вправи сприяють розумінню інформації для подальшого впровадження в соціумі.

Також до участі у заході запрошені спеціалісти Переяслав-Хмельницького районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, спеціалісти Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості, які мають безпосереднє відношення до даної категорії осіб та особи з інвалідністю із числа зайнятого та незайнятого населення міста та району.

Представники служби зайнятості ознайомили присутніх з інформацією щодо стану ринку праці, соціальних послуг державної служби зайнятості та соціальних гарантій для осіб з особливими потребами.

По закінченню заходу всі учасники отримали роздаткові матеріали: навчальний посібник «Права жінок та людей з інвалідністю – гендерний вимір подвійної дискримінації» авторами якого є тренери, які провели цей захід, а також брошури та пам’ятки.  

  

Фахівець з профорієнтації
відділу активної підтримки безробітних                                                                                                   Е.Смаль                                        

ДЕКАДА ЗАЙНЯТОСТІ

За ініціативи Міністерства соціальної політики та Державної служби зайнятості у період з 01.12.2015 по 10.12.2015 проводилась Всеукраїнська декада зайнятості для учасників АТО та осіб з інвалідністю.

Метою проведення декади було:

-інформування якомога більшої чисельності учасників АТО щодо можливостей їх соціальної та професійної реабілітації;
-прискорення працевлаштування учасників АТО та осіб з інвалідністю;
-привернення уваги широкого кола громадськості до вирішення проблем на ринку праці учасників АТО та осіб з інвалідністю шляхом.

Так в Переяслав-Хмельницькому міськрайонному центрі зайнятості 02 грудня 2015 року за ініціативи Київського обласного центру зайнятості відбулось засідання круглого столу на тему: «Шляхи конструктивної взаємодії між сторонами соціального діалогу щодо психологічної, професійної та трудової реабілітації осіб з інвалідністю та учасників АТО» в засіданні взяли участь представники Київського обласного центру зайнятості, районної державної адміністрації, міської ради, управління соціального захисту населення міської ради та райдержадміністрації, представники громадських організацій, інваліди та учасники АТО. Мета акції забезпечення соціального захисту осіб з інвалідністю та учасників АТО, надання їм всебічної допомоги щодо психологічної та професійної реабілітації, соціальної адаптації, пошуку роботи та підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, посилення взаємодії влади та громадського суспільства.

Також за участі представників Київського обласного центру зайнятості та Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості відбувся семінар для демобілізованих військовослужбовців та учасників АТО, який проводився в Українському державному медико-соціальному центрі ветеранів війни. Представники служби зайнятості надали інформацію про послуги служби зайнятості та надали відповіді на питання, які цікавили учасників семінару.

Питання професійної та трудової реабілітації людей з інвалідністю та учасників АТО потребує особливої уваги держави і громадськості. Переяслав-Хмельницький міськрайонний центр зайнятості,  використовуючи сучасні технології, постійно удосконалює  методи пошуку роботи, з метою  повернення до активної трудової діяльності всіх, хто її шукає, в тому числі мало захищених категорій осіб. Центром зайнятості проводились ряд заходів: День відкритих дверей центру зайнятості до міжнародного Дня інвалідів, семінари з роботодавцями на теми: «Організація та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру у тому числі для інвалідів, «Презентація послуг що надаються ЦЗ у тому числі щодо вирішення питання працевлаштування інвалідів», презентація курсів навчання, профорієнтаційний та інформаційний семінари для учасників АТО, профорієнтаційний урок для учнівської молоді.

Працівники ЦЗ ознайомлювали з інформацією про стан ринку праці регіону, про комплекс соціальних послуг для сприяння працевлаштування та професійної реабілітації даних категорій громадян.

Під час проведення заходів акцент ставився на приверненні широкого кола громадськості до вирішення проблем працевлаштування осіб з інвалідністю та учасників АТО. Основним завданням служби зайнятості є забезпечення умов для реалізації права громадян на працю, сприяння зайнятості населення та запобігання масовому безробіттю. Підтримка осіб з інвалідністю та учасників АТО.

 

Директор центру зайнятості                                                                                                           Л.Красова

 

Безкоштовний тренінг для вимушених переселенців

Безкоштовний тренінг для вимушених переселенців
Знай права. Шукай роботу.
Організуй бізнес.
Організатори: Громадська правозахисна організація «Права людини»
Громадська організація «Для спільної справи» Інформаційна підтримка: Київська обласна служба зайнятості

Місце: м. Переяслав-Хмельницький, вул. Шевченка, 23
Переяслав-Хмельницький міськрайонний центр зайнятості
Час: 22 грудня 2015 року, початок о 9.00

Тривалість тренінгу:
6 годин навчання
2 перерви на каву та солодощі

Ведучі:
тренер-консультант з пошуку роботи та легального працевлаштування
юрист-консультант з трудового права, підприємництва та соціального захисту

Після тренінгу Ви зможете:
- скласти резюме так, щоб на нього відповіли
- дати відповідь на «незручні» запитання від роботодавців
- відстоювати власні права у сфері зайнятості та соціального захисту
- самостійно складати звернення, позови до суду та інші документи

Для запису на тренінг, зверніться до фахівців центру зайнятості за адресою:
м. Переяслав-Хмельницький, вул. Шевченка, 23 або за телефоном:   (04567) 5-36-09

Ініціатива реалізується за фінансової підтримки Програми розвитку ООН в Україні (в межах проекту «Швидке реагування на соціальні та економічні проблеми внутрішньо переміщених осіб в Україні») та Уряду Японії

Інформаційний семінар для демобілізованих військовослужбовців та учасників АТО

9 грудня 2015 року в Українському державному медико-соціальному центрі ветеранів війни відбувся інформаційний семінар для демобілізованих військовослужбовців та учасників АТО.

Метою зустрічі є надання інформації про послуги державної служби зайнятості, визначення шляхів професійної адаптації до потреб ринку праці для демобілізованих військовослужбовців та учасників АТО.

На заході присутні демобілізовані військовослужбовці, учасники бойових дій та учасники АТО з різних регіонів, які перебувають на лікуванні в Уркаїнському медико-соціальному центрі ветеранів війни.

Зустріч ініціювали та провели представники Київського обласного центру зайнятості: начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню Мяновська І.В., начальник відділу профорієнтації Дем’янюк Т.В., провідний фахівець відділу організації та інформаційної роботи Коваленко С.П. та представники Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості: директор Красова Л.А. та провідний фахівець відділу активної підтримки безробітних Смаль Е.А.

Присутніх ознайомили з послугами державної служби зайнятості, державними гарантіями у сфері зайнятості населення, умовами надання статусу безробітного, різними підходами до працевлаштування і самореалізації у професійній сфері.

Військовослужбовці отримали компетентні відповіді на питання щодо працевлаштування, отримання статусу безробітного, допомоги по безробіттю та ін.

По закінченню заходу всі присутні отримали інформаційні буклети на різну тематику з адресами та контактами Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості та державної служби зайнятості.

 

Провідний фахівець відділу
активної підтримки безробітних                                                                                                        Е.Смаль

Відбулося засідання круглого столу на тему «Шляхи конструктивної взаємодії між сторонами соціального діалогу щодо психологічної, професійної та трудової реабілітації осіб з інвалідністю та учасників АТО»

2 грудня в приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості відбулося засідання круглого столу на тему «Шляхи конструктивної взаємодії між сторонами соціального діалогу щодо психологічної, професійної та трудової реабілітації осіб з інвалідністю та учасників АТО», яке присвячене Міжнародному Дню інвалідів.

Мета співпраці привернути увагу широкого кола громадськості до вирішення проблем на ринку праці учасників АТО та осіб з інвалідністю.

На заході присутні представники обласної служби зайнятості та представники державних та громадських організацій регіону, очільники міста та району.

Півфінал профорієнтаційного конкурсу «Обери майбутнє» в Баришівці

19 листопада 2015 року в центрі позашкільної роботи “Мрія» смт. Баришівка відбувся обласний півфінал профорієнтаційного змагально-мотиваційного заходу серед учнівський команд «Обери майбутнє» у 2015 році, які стали переможцями відбіркових етапів міських та районних змагань. В заході прийняло участь 9 команд: м. Бориспіль, Бориспільського р-ну, Баришівського р-ну, м. Березань, Яготинського р-ну, Згурівського р-ну та 3 команди, які представляли Переяславщину.

Організаторами профорієнтаційного змагально-мотиваційного заходу «Обери майбутнє» є департамент освіти і науки Київської обласної державної адміністрації та Київський обласний центр зайнятості.

Конкурс оцінювало журі, до складу якого увійшли представники Київського обласного центру зайнятості, департаменту освіти і науки КОДА, місцеві роботодавці. Виступи команд оцінювали за такими критеріями: творчий підхід, презентація завдання та режисура, грамотне використання лексики і спеціальних профорієнтаційних термінів, зовнішній вигляд та костюми, які використовуються.

За умовами конкурсу, команди-учасники повинні були презентувати професій із сфери сільського господарства та професії актуальні на регіональному ринку праці. До уваги журі та глядачів були представлені професії «бджоляр», «фермер», «тракторист», «агроном».

Дотепні жарти, музичне оформлення, яскраві костюми та дитяча безпосередність змусили глядачів по-новому подивитись на звичайні професії.

У нелегкій боротьбі переможцями,за підсумками, конкурсів стали:

І місце - команда «Друга зміна» Переяслав-Хмельницької ЗОШ (І-ІІІ ст.) №2,
ІІ місце – команда «76 кілометр» із м. Березань,
ІІІ - місце команда «ВООМ» Переяслав-Хмельницької ЗОШ (І-ІІІ ст.) №5,
Команда «Діаграма» Лецьківського НВО «ЗОШ І-ІІІ ст. – ДНЗ» отримала грамоти за кращий творчий підхід.

До участі у фінальній грі допускається команда Переяслав-Хмельницької ЗОШ (І-ІІІ ст.) №2 «Друга зміна», яка виступить у м. Бровари.

Провідний фахівець з профорієнтації
відділу активної підтримки безробітних                                                                                               Елла Смаль

Відбувся ярмарок професій для випускників шкіл міста та району

18 листопада 2015 року спеціалісти Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості спільно з навчальними закладами різних рівнів акредитації та відділами освіти Переяслав-Хмельницької міської ради та райдержадміністрації  в приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості організували та провели традиційний ярмарок професій для учнів випускних класів загальноосвітніх шкіл міста та району.

Допомогти свідомо обрати майбутній фах, навчити орієнтуватися у світі професій, надати інформацію про особливості й переваги актуальних  робітничих професій, сприяти тому, щоб уже сьогодні майбутні випускники грамотно будували свій професійний план – така мета профорієнтаційного заходу під назвою «Ярмарок професій».

Понад 300 майбутніх випускників шкіл міста та району, а також їхні батьки  відвідали цьогорічний ярмарок професій. Листівки, буклети, довідники, папки з описами професій – це неповний перелік інформаційно-довідкових матеріалів, якими могли скористатися учасники ярмарку.

Для презентації своїх навчальних закладів на «Ярмарок професій» прибули представники: Переяслав-Хмельницького державного педагогічного університету ім. Григорія Сковороди (філологічного ф-ту); Національного фармацевтичного університету; Чорнобильського медичного коледжу; Київського національного університету ім. Т. Шевченка; Відкритого міжнародного університету розвитку людини «Україна»; Національної академії статистики, обліку та аудиту; Міжрегіональної академії управління персоналом; Київського національного університету будівництва і архітектури; Інституту підготовки кадрів промисловості; Міжнародного науково-технічного університету ім. академіка Юрія Бугая. Представники навчальних закладів розповіли про правила прийому, перспективи подальшого працевлаштування і т.д.

Під час проведення профорієнтаційного заходу майбутні абітурієнти мали змогу поспілкуватися із представниками навчальних закладів та студентами,   отримати  кваліфіковані відповіді на запитання. Всі бажаючі мали змогу пройти профдіагностичне тестування. Відвідання «Ярмарку професій» сьогодні, в   перспективі - усвідомлений вибір професії з урахуванням побажань, можливостей та реальних потреб регіонального ринку праці.

За словами учасників «Ярмарку професій», проведений захід допоміг їм краще зорієнтуватись у власному професійному виборі, розширив їхній світогляд та уявлення про діяльність та послуги служби зайнятості.

Провідний фахівець з профорієнтації
відділу активної підтримки безробітних                                                                                            Елла Смаль 

Центр зайнятості інформує!

ІНФОРМАЦІЯ для:
осіб старше 45 років;
осіб, які звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби);
осіб, які звільнені з військової служби після участі у проведенні АТО, з числа інвалідів;
внутрішньо переміщених осіб.

Інформація для осіб віком старше 45 років

Шановні громадяни!

За сприяння державної служби зайнятості Ви маєте можливість одноразово отримати ваучер для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці у випадку, якщо Ви відповідаєте наступним вимогам:
вік – старше 45 років;
страховий стаж – не менше як 15 років; 
маєте професійно-технічну або вищу освіту;
не досягли встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
не зареєстровані в центрі зайнятості як безробітний;
не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
не отримували ваучер раніше.

На підставі ваучера здійснюється перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, підготовка на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні.

Навчання здійснюється професійно-технічними та вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, за затвердженим Міністерством соціальної політики України переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер.

Особа здійснює вибір професії, спеціальності за переліком, затвердженим Мінсоцполітики, а також форми та місця навчання.

Для отримання ваучера особа подає центру зайнятості заяву, а також надає:
паспорт;
трудову книжку (дублікат трудової книжки). У разі, коли трудова книжка зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи;
документ про професійно-технічну або вищу освіту (дублікат такого документа);
реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовились від його прийняття).
З зазначених документів у присутності особи знімаються копії, які засвідчуються її підписом.
Для підтвердження страхового стражу за період військової служби подається довідка (за наявності).

Рішення про видачу ваучера приймається центром зайнятості не пізніше ніж на восьмий робочий день з дня подання вищезазначених документів. Центр зайнятості інформує особу про прийняте рішення щодо видачі ваучерів протягом трьох робочих дня з дня його прийняття.

Для отримання ваучера Вам необхідно звернутися до центру зайнятості протягом п’яти робочих днів з дня надходження відповідного повідомлення.

Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.

Навчальний заклад інформує центр зайнятості, який видав ваучер, про виконання особою умов договору про навчання, зокрема відвідування занять і виконання навчальної програми.

У разі дострокового припинення занять без поважних причин особа відшкодовує протягом 30 робочих днів шляхом перерахування на рахунок навчального закладу частину його витрат за період фактичного навчання.

Видача ваучерів особам здійснюється відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці» (зі змінами). Перелік професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства соціальної політики України від25.06.2015 № 661, що зареєстрований в Міністерстві юстиції України 09 липня 2015 року за № 817/27262.

За більш детальною інформацією звертайтесь, будь ласка, до спеціалістів найближчого центру зайнятості 
державної служби зайнятості!


Інформація для осіб, звільнених з військової служби
(крім військовослужбовців строкової служби)

Шановні громадяни!
За сприяння державної служби зайнятості Ви маєте можливість одноразово отримати ваучер для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці у випадку, якщо Ви звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби України у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я та відповідаєте наступним вимогам:
не зареєстровані в центрі зайнятості як безробітний;
не досягли встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
не набули права на пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб"; 
не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
не отримували ваучер раніше;
маєте вислугу не менше 10 років;
маєте професійно-технічну або вищу освіту.

На підставі ваучера здійснюється перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, підготовка на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні.

Навчання здійснюється професійно-технічними та вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, за затвердженим Міністерством соціальної політики України переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер.

Особа здійснює вибір професії, спеціальності за переліком, затвердженим Мінсоцполітики, а також форми та місця навчання.

Для отримання ваучера особа подає центру зайнятості заяву, а також надає:
паспорт;
трудову книжку (дублікат трудової книжки). У разі, коли трудова книжка зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи;
документ про професійно-технічну або вищу освіту (дублікат такого документа);
реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовились від його прийняття);
копію витягу з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби та інші документи, які підтверджують підставу звільнення.
З зазначених документів у присутності особи знімаються копії, які засвідчуються її підписом.
Для підтвердження страхового стражу за період військової служби подається довідка (за наявності).

Рішення про видачу ваучера приймається центром зайнятості не пізніше ніж на восьмий робочий день з дня подання вищезазначених документів. Центр зайнятості інформує особу про прийняте рішення щодо видачі ваучерів протягом трьох робочих дня з дня його прийняття.

Для отримання ваучера Вам необхідно звернутися до центру зайнятості протягом п’яти робочих днів з дня надходження відповідного повідомлення.

Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.

Навчальний заклад інформує центр зайнятості, який видав ваучер, про виконання особою умов договору про навчання, зокрема відвідування занять і виконання навчальної програми.

У разі дострокового припинення занять без поважних причин особа відшкодовує протягом 30 робочих днів шляхом перерахування на рахунок навчального закладу частину його витрат за період фактичного навчання.

Видача ваучерів особам здійснюється відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці» (зі змінами). Перелік професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства соціальної політики України від25.06.2015 № 661, що зареєстрований в Міністерстві юстиції України 09 липня 2015 року за № 817/27262.

За більш детальною інформацією звертайтесь, будь ласка, до спеціалістів найближчого центру зайнятості державної служби зайнятості!

Інформація для осіб, які звільнені з військової служби після участі у проведенні АТО, з числа інвалідів

Шановні громадяни!

За сприяння державної служби зайнятості Ви маєте можливість одноразово отримати ваучер для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці у випадку, якщо Ви звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, з числа інвалідів, та відповідаєте наступним вимогам:
не зареєстровані в центрі зайнятості як безробітний;
не набули права на пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб";
не отримували ваучер раніше;
не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
маєте професійно-технічну або вищу освіту.

На підставі ваучера здійснюється перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, підготовка на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні.

Навчання здійснюється професійно-технічними та вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, за затвердженим Міністерством соціальної політики України переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер.

Особа здійснює вибір професії, спеціальності за переліком, затвердженим Мінсоцполітики, а також форми та місця навчання.

Для отримання ваучера особа подає центру зайнятості заяву, а також надає:
паспорт;
трудову книжку (дублікат трудової книжки). У разі, коли трудова книжка зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи;
документ про професійно-технічну або вищу освіту (дублікат такого документа);
реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовились від його прийняття);
копію посвідчення учасника бойових дій, копію довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією та, у разі наявності, індивідуальну програму реабілітації.

З зазначених документів у присутності особи знімаються копії, які засвідчуються її підписом.

Рішення про видачу ваучера приймається центром зайнятості не пізніше ніж на восьмий робочий день з дня подання вищезазначених документів. Центр зайнятості інформує особу про прийняте рішення щодо видачі ваучерів протягом трьох робочих дня з дня його прийняття.

Для отримання ваучера Вам необхідно звернутися до центру зайнятості протягом п’яти робочих днів з дня надходження відповідного повідомлення.

Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.

Навчальний заклад інформує центр зайнятості, який видав ваучер, про виконання особою умов договору про навчання, зокрема відвідування занять і виконання навчальної програми.

У разі дострокового припинення занять без поважних причин особа відшкодовує протягом 30 робочих днів шляхом перерахування на рахунок навчального закладу частину його витрат за період фактичного навчання.

Видача ваучерів особам здійснюється відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці» (зі змінами). Перелік професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства соціальної політики України від25.06.2015 № 661, що зареєстрований в Міністерстві юстиції України 09 липня 2015 року за № 817/27262.

За більш детальною інформацією звертайтесь, будь ласка, до спеціалістів найближчого центру зайнятості  державної служби зайнятості!

Інформація для внутрішньо переміщених осіб

Шановні громадяни!

За сприяння державної служби зайнятості Ви маєте можливість одноразово отримати ваучер для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці у випадку, якщо Ви є внутрішньо переміщеною особою та відповідаєте наступним вимогам:
не зареєстровані в центрі зайнятості як безробітний;
для Вас відсутня підходяща робота;
не досягли встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
не отримували ваучер раніше;
не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
маєте професійно-технічну або вищу освіту.

На підставі ваучера здійснюється перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, підготовка на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні.

Навчання здійснюється професійно-технічними та вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, за затвердженим Міністерством соціальної політики України переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер.

Особа здійснює вибір професії, спеціальності за переліком, затвердженим Мінсоцполітики, а також форми та місця навчання.

Для отримання ваучера особа подає центру зайнятості заяву, а також надає:
паспорт;
трудову книжку (дублікат трудової книжки). У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи;
документ про професійно-технічну або вищу освіту (дублікат такого документа);
реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовились від його прийняття);
довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
З зазначених документів у присутності особи знімаються копії, які засвідчуються її підписом.

Рішення про видачу ваучера приймається центром зайнятості не пізніше ніж на восьмий робочий день з дня подання вищезазначених документів. Центр зайнятості інформує особу про прийняте рішення щодо видачі ваучерів протягом трьох робочих дня з дня його прийняття.

Для отримання ваучера Вам необхідно звернутися до центру зайнятості протягом п’яти робочих днів з дня надходження відповідного повідомлення.

Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.

Навчальний заклад інформує центр зайнятості, який видав ваучер, про виконання особою умов договору про навчання, зокрема відвідування занять і виконання навчальної програми.

У разі дострокового припинення занять без поважних причин особа відшкодовує протягом 30 робочих днів шляхом перерахування на рахунок навчального закладу частину його витрат за період фактичного навчання.

Видача ваучерів особам здійснюється відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці» (зі змінами). Перелік професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства соціальної політики України від25.06.2015 № 661, що зареєстрований в Міністерстві юстиції України 09 липня 2015 року за № 817/27262.

За більш детальною інформацією звертайтесь, будь ласка, до спеціалістів найближчого центру зайнятості 
державної служби зайнятості!