Деклараційна кампанія - 2018

Карта залучення міжнародної допомоги

Реформи

Федерація футболу

На допомогу захисникам Батьківщини!



«ЛЕГАЛЬНА ЗАЙНЯТІСТЬ - СПІЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ»

Нелегальна зайнятість користується на сьогоднішній день величезним попитом завдяки безпосередньо самим працівникам. Оскільки дуже часто в умовах дефіциту вільних для працевлаштування вакансій, громадяни від «безвиході» погоджуються на будь-які умови праці, запропоновані роботодавцем. Але від цього можуть страждати обидві сторони трудових відносин.
Роботодавець не застрахований від несумлінних працівників. І тому відсутність належно оформлених трудових відносин з найманими працівниками може призвести до позбавлення права вимагати у працівника виконання роботи належним чином або дотримання працівником правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи. За таких умов роботодавець не в змозі буде притягнути найманого працівника як до матеріальної відповідальності, так  і застосувати до нього дисциплінарне стягнення. Тобто, «нелегалізована» зайнятість має для роботодавців безліч негативних наслідків.
А наймані працівники, в свою чергу, втрачають можливість користування державними гарантіями, зокрема: субсидією, державною соціальною допомогою малозабезпеченим сім’ям, втрачають трудовий стаж, право на допомогу по безробіттю і пенсійне забезпечення. Отримуючи таким чином заробітну плату неофіційно, «в конвертах», працівники позбавляють себе можливості користуватись щорічними відпустками, а у випадку виробничої травми або захворювання – оплати лікарняних листів, страхових виплат і т д.
Тому, погоджуючись на «тіньову» зайнятість, працівники повинні розуміти, що вони самостійно сприяють собі у очікуванні ризиків, пов’язаних із захистом своїх трудових прав та соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин.
Зважаючи на це, Переяслав-Хмельницький міськрайонний центр зайнятості нагадує всім керівникам підприємств, організацій, установ Переяславщини і фізичним особам-підприємцям про необхідність подання до центру зайнятості інформації про попит на робочу силу (вакансії – звіт за формою №3-ПН «Звіт про наявність вакансій») відповідно до вимог п.4 ч.3 ст.50 Закону України «Про зайнятість населення». Але з метою ефективності спільними зусиллями якнайшвидше підібрати кваліфікованих працівників, звертаємось до керівників підприємств, організацій, установ з проханням подавати дану інформацію безпосередньо в день відкриття вакансії. Подання до центру зайнятості інформації про попит на робочу силу поповнить базу даних про вакансії та забезпечить можливість для більшої кількості громадян офіційно працевлаштуватись.
Повідомляємо також, що в Переяслав-Хмельницькому міськрайонному центрі зайнятості, завдяки Єдиній інформаційно-аналітичній системі Державної служби зайнятості, працює єдина база вакансій по всій Україні. Тому, у разі бажання та необхідності громадяни можуть отримувати інформацію про вільні робочі місця не лише в місті та районі. І в той час, коли тривають дискусії навколо служби зайнятості, ми послідовно крок за кроком намагаємось усувати недоліки в роботі, щоб бути сучасними, ефективними і потрібними для Вас. Тому, що кожний громадянин має право відчути задоволення від улюбленої роботи та отримати гідну заробітну плату для всіх життєвих потреб сьогодення.

Виїзна акція ЦЗ з використанням мобільно центру професійної орієнтації для жителів села Улянівка

19 травня 2016 року спеціалістами Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості була проведена виїзна акція з використанням мобільного центру професійної орієнтації для жителів села Улянівка.
У заході взяли участь спеціалісти Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості, в.о. сільського голови с. Улянівка 
Каплюк А.М., зайняте та незайняте населення села, шкільна молодь.
Мета заходу  -  розгортання широкомасштабної  профорієнтаційної та інформаційно-просвітницької роботи серед населення, в т.ч. серед шкільної та студентської молоді; забезпечення доступності населення до профорієнтаційних технологій у профорієнтаційну роботу, відповідно до потреб кожної вікової та соціальної групи клієнтів.
Працівники ЦЗ ознайомили бажаючих із соціальними послугами, які надає центр зайнятості населенню та роботодавцям, надали інформацію про вакансії, можливості отримання нової професії, започаткування власної справи на селі а також надали інформацію про можливість проходження служби у Збройних Силах України за контрактом. Всі учасники заходу отримали роздаткові матеріали щодо послуг служби зайнятості.
 
 
Провідний фахівець з профорієнтації
відділу активної підтримки безробітних                                         Е.Смаль

Ярмарок професій - можливість правильно обрати майбутню професію

Допомогти свідомо обрати майбутній фах, навчити орієнтуватися у світі професій, надати інформацію про особливості й переваги актуальних  робітничих професій, сприяти тому, щоб уже сьогодні майбутні випускники грамотно будували свій професійний план – така мета профорієнтаційного заходу під назвою «Ярмарок професій», який відбувся 16 березня 2016 року в приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості.

Учні 9-11 класів міста та району змогли поспілкуватися з представниками Переяслав-Хмельницького ДПУ ім. Григорія Сковороди,  Чорнобильського медичного коледжу, Київського національного університету ім. Т. Шевченка, Національного транспортного університету Київського інституту банківської справи, Київського кооперативного інституту бізнесу та права, Національного фармацевтичного університету які взяли участь у ярмарку професій.

Одночасна презентація навчальних закладів в одному місці та безпосереднє спілкування з представниками навчальних закладів та студентами, кваліфіковані відповіді на запитання - все це сприяє подальшому правильному вибору навчального закладу, а згодом і  професії.

Майбутні абітурієнти мали змогу не тільки поспілкуватися із представниками навчальних закладі, але й пройти профдіагностичне тестування. В рамках проведення «Ярмарку професій» відбувся профорієнтаційний захід «Крок у професійне майбутнє» під час якого були використані профорієнтаційні методики які допоможуть дізнатись про власні  професійні схильності. Двоє школярів пройшли профдіагностичне тестування з використанням АРМ «Профконсультант».

По закінченню заходу всі учасники отримали роздаткові матеріали з інформацією про навчальні заклади та послуги служби зайнятості.

          

Провідний фахівець                                                                                                                    Е. Смаль
з профорієнтації

Ефективна співпраця-шлях до успіху

Найголовнішим партнером для служби зайнятості є роботодавець, бо саме від нього залежить кінцевий результат роботи – успішне працевлаштування безробітного. Залученням роботодавців до співпраці передує активна роз’яснювальна робота щодо можливостей служби зайнятості. Взаємодія з роботодавцями вже давно переросла в систему соціального партнерства.

Так Переяслав-Хмельницьким міськрайонним центром зайнятості 01.03.2016 року був проведений семінар з роботодавцями за участі головного державного інспектора головного управління держпраці у Київській обл. Безхлібної В.В. на тему «Презентація послуг, що надаються службою зайнятості у тому числі, щодо вирішення питань зайнятості учасників АТО в т.ч. інвалідів», в якому взяло участь 5 представників сільськогосподарських підприємств.

Під час семінару роботодавці були ознайомлені з послугами які може надавати служба зайнятості, а саме: компенсація витрат на сплату єдиного внеску, організація та проведення робіт тимчасового характеру на підприємстві, професійне навчання безробітних на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця, стажування на виробництві та розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності громадян віком старше 45 років та інше. Також присутніх було ознайомлено з професійно-кваліфікаційним складом безробітних. Головний державний інспектор держпраці Безхлібна В.В. проінформувала роботодавців щодо подання повідомлення до Державної фіскальної служби України у разі прийняття на роботу найманих працівників.

 

Відділ взаємодії з роботодавцями

Навчальна програма ПРООН знову стартує в Україні

Навчальна програма ПРООН «Розвиток навичок підприємницької діяльності серед ВПО та місцевого населення Донецької та Луганської областей», яка минулого року реалізовувалася в Україні, отримала чимало схвальних відгуків. Однак, не всі бажаючі змогли взяти участь у тренінгах. Тому у 2016 році ми прийняли рішення провести ще одну серію тренінгів за цією програмою. Як і раніше виконавцем програми є ТзОВ «Територія Бізнесу».

Заняття проходитимуть у лютому-квітні в тих самих містах, де і раніше: Києві, Одесі, Полтаві, Харкові, Дніпропетровську, Запоріжжі, Бердянську,  Сєверодонецьку, Краматорську і Маріуполі. Тобто там, де мешкає багато людей, на долі яких позначився конфлікт на Донбасі і які тепер потребують підтримки суспільства та соціальної адаптації.

Минулого року знання та навички, необхідні для підприємців-початківців, отримали 1265 учасників програми. Завдяки новому циклу тренінгів здобути їх зможуть іще принаймні 900 наших співвітчизників зі сходу України. П’ятиденне навчання є безкоштовним, після його завершення учасникам вручаються відповідні сертифікати.

Проект ПРООН спрямований на те, щоб люди, які мають бізнесовий хист, почувалися впевненіше при виборі саме тієї сфери діяльності, яка дозволить максимально використати можливості для самореалізації і з упевненістю дивитися в майбутнє.

Гарним стимулом для учасників програми є також перспектива взяти участь у грантовому конкурсі ПРООН для представників малого бізнесу. Для цього лише потрібно розробити цікавий і ґрунтовний бізнес-план, скласти який охоче допоможуть фахові тренери, залучені до програми. А кошти, які виділяються переможцям безповоротно, будуть зовсім не зайвими для започаткування власної справи.

Умови участі у навчальній програмі залишаються незмінними. Щоб потрапити на тренінги, необхідно зареєструватися на її сайті, пройти конкурсний відбір і мати офіційний статус внутрішньо переміщеної особи, або ж реєстрацію за місцем проживання на території Донецької чи Луганської областей (підконтрольних Україні територій).

Регіональні центри Державної служби зайнятості допоможуть бажаючим у здійсненні реєстрації та надсиланні необхідних для участі у програмі скан-копій документів.

Детальніше про саму програму та умови участі у ній можна дізнатися на Інтернет-сторінці: www.vpo-study.org або зателефонувавши за номерами: +380508145554, +380971415353.

Переяслав-Хмельницький центр зайнятості інформує роботодавців щодо подання річної звітності до 1 лютого 2016 року

Відповідно до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» (№5067-VI від 05.07.2012 р.) підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.

Починаючи з 2013 року, роботодавці самостійно розраховують квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах, установах та організаціях і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці (крім інвалідів), та забезпечують їх працевлаштування самостійно. Роботодавці можуть звернутися за сприянням для працевлаштування даної категорії громадян до служби зайнятості

Обов’язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається працевлаштування таких громадян, про що роботодавці повинні інформувати щороку, не пізніше 1 лютого після звітного року, службу зайнятості.

У разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, з нього стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (ст. 53 ЗУ «Про зайнятість населення).

 

За довідками звертатись у відділ взаємодії з роботодавцями, кабінет №14 телефон(04467)51682,(04467)55395.

Відбувся соціально-психологічний тренінг для ВПО «Знай права. Шукай роботу. Організуй бізнес».

В рамках Проекту ООН «Швидке реагування на соціальні та економічні проблеми внутрішньо переміщених осіб в Україні», що фінансується Урядом Японії 22грудня в приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості відбувся соціально-психологічний тренінг для ВПО «Знай права. Шукай роботу. Організуй бізнес». Тренінг проводили правозахисна організація «Права людини» спільно з Громадською організацією “Для спільної справи».

Тренери-консультанти Перевертень Людмила та Дроботун Віталій навчали як ефективно шукати бажану роботу та консультували щодо законодавства про забезпечення прав і свободи внутрішньо переміщених осіб. Юрист-консультант Карагяур Ксенія роз’яснювала усі тонкощі з реєстрації різного роду організацій в Україні, щоб бажаючі могли розпочати свій бізнес, перенести його з окупованих територій або ж – створити свою громадську організацію.

Представник Громадської правозахисної організації «Права людини» в Переяслав-Хмельницького районі юрист Лук’яненко Олександр відповів на всі запитання юридичного характеру які цікавили присутніх.

На прощання всі присутні учасники отримали новорічні подарунки.

Начальник відділу активної
підтримки безробітних                                                                                               Валентина Матвієнко

Права жінок та людей з інвалідністю – гендерний вимір подвійної дискримінації

В усьому світі чоловіки, жінки та діти з обмеженими можливостями залишаються «невидимими» для суспільства: вони або ізольовані від нього, або ігноруються ним. У кращому випадку їх сприймають як пасивні об’єкти благодійності. Довгий час вважалося, що такі проблеми є наслідком наявності у таких людей фізичних, психічних, інтелектуальних або сенсорних порушень. Тепер увага прикута не до того, що людина з обмеженими можливостями має щось «неправильне», а до того, що суспільство нездатне дати усім без винятку людям рівні можливості.

Метою тренінгу є формування у людей з обмеженими можливостями чіткого уявлення про принципи та категорії прав людини, ознайомлення з основними документами з прав людини, де містяться важливі міжнародні та інші норми, а також права людей з інвалідністю.

З цією метою з 15.12.2015 по 17.12.2015 в приміщенні Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості відбувся тренінг: «Права жінок та людей з інвалідністю». Захід ініціювали та провели тренери: Наталія Дульнєва, Світлана Марінцова та Олег Вострих. Всі вони є членами громадської організації «Фундація» «Вища школа професійної політики». Тренінг проводиться з використанням інтерактивної методики та інноваційних елементів освіти. Рольові ігри та інтерактивні вправи сприяють розумінню інформації для подальшого впровадження в соціумі.

Також до участі у заході запрошені спеціалісти Переяслав-Хмельницького районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, спеціалісти Переяслав-Хмельницького міськрайонного центру зайнятості, які мають безпосереднє відношення до даної категорії осіб та особи з інвалідністю із числа зайнятого та незайнятого населення міста та району.

Представники служби зайнятості ознайомили присутніх з інформацією щодо стану ринку праці, соціальних послуг державної служби зайнятості та соціальних гарантій для осіб з особливими потребами.

По закінченню заходу всі учасники отримали роздаткові матеріали: навчальний посібник «Права жінок та людей з інвалідністю – гендерний вимір подвійної дискримінації» авторами якого є тренери, які провели цей захід, а також брошури та пам’ятки.  

  

Фахівець з профорієнтації
відділу активної підтримки безробітних                                                                                                   Е.Смаль